商會認同兩名部長對自由貿易協定和外來人力課題所做出的聲明，並指出許多本地企業都從自貿協定獲益，而外勞有助于鞏固新加坡核心隊伍。
藍一洋：外來人力加強我國核心隊伍
新加坡工商聯合總會執行總裁藍一洋的書面回應指出，企業重視新加坡廣泛的自由貿易協定網絡，認爲這對促進貿易和商業增長至關重要。他說：“外來人力是我國勞動力的一個組成部分，絕大多數企業都致力于根據他們的能力，公平地進行招聘，並加強新加坡的核心隊伍。”
曾參與自貿協定談判的衛生部長王乙康和人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生，前天在國會發表部長聲明，闡述自由貿易協定對我國的重要，同時反駁協定被指放任外籍專業人士在本地生活與工作的不實指控。
中小企業商會會長王騰憶接受《聯合早報》訪問時指出，部長一針見血地指出必須在本地與外來人力之間取得平衡。
“外來人力將能夠支援和彌補本地人力的不足。如果少了外來人力與本地勞動隊伍相輔相成，本地將會失去一些經濟活動，導致工作流失，那麽我們的情況反而更糟。”
他認爲，外來人力是一項不該隨意被政治化的課題，“因爲這事關每個國人的生計，本地與外來人力的結合也能夠産生協同效應”。
新加坡制造商總會（SMF）會長符標熊受訪時說，該商會熱切奉行同全球貿易有關的政策，例如新加坡—印度全面經濟合作協定（CECA）和其他自貿協定。他理解簽署協定的雙方都須做好讓步的准備，以達成互利的解決方案。鑒于新加坡已經花了幾十年的時間來建立作爲首選貿易中心的聲譽，自貿協定是我國達成長期經濟成就的必要工具。不過，他提醒：“這些協議必須作爲一個整體來考慮，而不應該短視地看待，只關注單一的方面。”
藍一洋指出，如同部長所說，關鍵是要確保所有雇主實行公平雇傭和采取公平的招聘做法。絕大多數企業已經這樣做了，並致力于發展一個強大的新加坡核心。
今年1月，代表新加坡廣泛經濟領域的29個商團和商會就發表了一份聯合聲明，強調商界承諾公平雇傭和招聘做法，並且表明相信這將提高企業吸引更多人才的能力，有助于保持我國作爲首選商業中心的地位。