華僑銀行（OCBC）未來三年將投入3000萬元，爲3萬名員工提供可持續發展方面的培訓。
這是集團第二階段“智慧未來計劃”（Future Smart Programme）的一部分。
華僑前天發文告指出，在過去兩年裏，銀行內部創造了50多個與可持續發展相關的職位，涉及的領域包括可持續業務發展、可持續産品開發、可持續發展研究、環境、社會與治理（ESG）評估、ESG報告、ESG監管和合規等。
與首次于2018年推出“智慧未來計劃”的宗旨一致，第二階段計劃同樣是爲集團3萬名員工進行技能提升和再培訓，協助他們更好地面對未來的挑戰與機遇。
銀行內部與外部的可持續發展專家一同發展了20個學習單元，內容是根據銀行的可持續發展框架以及重要的ESG因素所設計，例如碳足迹與碳中和、可持續融資與投資、社區發展以及環境保護。
員工將通過這些單元，學習處理可持續發展有關的交易、設計新産品，以及協助客戶過渡到更可持續發展的未來。
集團所有3萬名員工皆可參與，包括馬來西亞、印度尼西亞、中國大陸和香港等海外業務的員工。
在第一階段的“智慧未來計劃”，華僑三年裏投入2000萬元，自推出以來，超過2萬3000名員工達到更高階的數碼基礎水平。