雖然年長但仍不斷學習新科技，再結合自己過去40多年累積的豐富經驗傳授給年輕同事，公用事業局供水（網絡）署工程師王源昨天獲頒技能提升卓越獎，表彰他不斷提升自己和他人技能的終身學習精神。
王源（66歲）在公用局帶領一支負責檢測及調查供水網絡水管泄漏情況的團隊。他受訪時說，這項工作早期使用類似醫生聽診器的探聽器進行，依靠工作人員的聽力來找出漏水水管，過程耗時而且很乏味。
“後來我逐漸學會如何使用新技術如噪聲記錄器、智能手機傳感器等來檢查水管有沒有漏水。這些技術能幫助我們更快、更有效地發現漏水的情況。”
王源說，現在市面上也有能檢測漏水情況的手機應用，只要安裝了應用，普通手機就可以搖身一變成爲移動式的漏水檢測設備，這有助于新工作人員的培訓，更是迅速有效的檢測手段。
他說：“使用手機應用檢測對一些年輕人來說非常簡單和直接，但對我這個年齡的人並沒有那麽容易。不過，年齡不應該阻止我們學習和掌握新技能。”
王源說，自己累積了豐富的漏水檢測經驗，新科技也帶來了新工作方式。“我熱衷于和同事分享這些經驗和知識，而且我付出的努力得到上司的肯定，對來我來說是一種鼓勵。”
昨天獲得嘉獎的除了公務員，也包括公共服務的“好搭檔”，比如多年來無私地分享女兒應付糖尿病經驗的鄭銘錦和吳美玉夫婦。
竹腳婦幼醫院臨床護士長兼糖尿病護理導師林佩葵受訪時說，活躍于糖尿病支持小組的吳美玉，2013年提出要爲兒童糖尿病患的家長創設聊天群，分享實用的建議和知識。
林佩葵說：“我們覺得讓家長主導這類分享會更有效，因爲參與者能互相學習，一起克服許多的挑戰。”
這個最初只有八名母親參與的群組，現在已有100多人參加。
鄭氏夫婦則說，他們每次分享的時候，自己也在學習。“我們希望能夠繼續爲社群服務。”