（早報訊）政府將調整政策，以更好地管理外籍員工的素質和人數，避免他們過度集中在某一些領域。
李顯龍總理在今天（8月8日）發表的國慶獻詞中，談及冠病疫情給我國社會帶來的壓力，以及需要解決的三大難題，包括緩解新加坡人面對外籍員工競爭所産生的焦慮情緒、扶助低薪工友，以及如何處理種族與宗教課題。
談到外籍員工所帶來的競爭時，李總理說，外籍員工有助于促進新加坡的經濟發展，爲我國帶來更多的機遇。外來人才與技能同本地勞動隊伍相輔相成，將促使更多企業在本地投資，進而爲新加坡人創造更多工作。
“這是一個良性循環。新加坡人都明白，爲了我們的經濟需要，我們必須接納各地的人才與技能。”
然而，外籍員工和本地員工相得益彰，但也可能互相競爭。政府意識到，本地員工失去受聘或升職機會時，會覺得自己受到不公平的待遇。一些外籍員工和他們的家人由于還沒有完全習慣新加坡的社會規範和完全融入本地社會，偶爾也會跟新加坡人發生摩擦。
“我理解國人的擔憂和這方面的問題，我們會調整政策，以更好地管理外籍員工的素質和人數，避免他們過度集中在某一些領域。如果我們處理好這些問題，我們能夠繼續引進外籍員工和新移民。這是必要的。”
李總理說，排外會有損我國的根本利益，破壞我國作爲國際和區域樞紐的聲譽，最終也將導致我們失去工作和許多機遇。
“更重要的是，這同我們保持開放，接納各種差異的價值觀背道而馳。這些是我們維護的價值觀，讓新加坡不斷取得繁榮進步。”
新加坡在疫情風雨中迎來56周年國慶。李總理說，尤其在我國的情況先前已經取得良好進展時，疫情反彈讓許多人感到失望和受挫。但一系列的防疫措施、民衆自律、政府多個纾困配套，以及醫護人員的付出和各方的支援，讓我國能夠應付各項挑戰，也成功保障了民衆和客工的安全。
隨著超過三分之二的居民已經完成冠病疫苗接種，85％的年長者也已經接種至少一劑疫苗，我國在對抗病毒方面已更強韌。我國也將按部就班，謹慎地開放經濟，邁向新常態。
李總理說，我國在建國道路上經曆風雨、克服萬難，才有今天的新加坡。接下來在前進的道路上，也不時會出現新的危機，再次考驗國民的團結和毅力。
“我們在應對冠病危機時，展現了堅強剛毅、齊心協力的精神……我有信心新加坡能不斷建設更和諧的社會、更繁榮的經濟、更成功的國家，讓子孫後代安居樂業，讓我國長治久安。”