有句老話叫“富不過三代”，由此可以看出要想財富長久地傳承下去，是個多麽難的挑戰！
隨著企業家及高淨值人士對家族辦公室的了解和進一步深化，這也極大地推動了家族辦公室的發展。過去10年，全球湧現出許多家族辦公室。
何爲家族辦公室
家族辦公室，最早起源于古羅馬時期的大“Domus”(家族主管)以及中世紀時期的大“Domo”(總管家)，在歐洲具有較爲悠久的曆史。
現代意義上的家族辦公室出現于19 世紀中葉，其中最具代表性的是洛克菲勒家族辦公室。
富豪家族，尤其是各類以家族爲基礎的企業，爲了能夠世代傳承下去，需要能夠針對這些家族提供專業服務的機構組織。而家族辦公室的出現，從更爲專業的角度幫助家族完成各類財富的代際傳承，實現家族目標，同時也更有針對性的科學規劃管理家族各類事物。
近 100 年來，家族辦公室在全球各地蓬勃發展，成爲了富豪家族實現財富傳承、彰顯社會責任的合作夥伴。
家族辦公室的功能
基于忠實地服務于某一個家族，家族辦公室工作的核心目標是爲了確保該家族的永續經營、基業長青。
因此，其工作本身具有高度定制化的特征，通過綜合考量家族企業、家族成員、家庭事務等情況，協調各方專家，爲家族提供全方位的服務。
其服務範圍主要集中在財務規劃、咨詢服務、策略支持及家庭治理四個方面。但值得注意的是，家族辦公室有以下兩個特色功能：
01維護家族憲章
這是家族辦公室與其他針對家族提供綜合服務的機構(如私人銀行)之間，一個顯著的區別。
家族憲章的存在，使得家族治理可以長期並持續的促進家族發展，符合家族整體利益及目標，相當于家庭治理中的“家法”。
家族辦公室所提供的服務，均以家族憲章作爲基礎，協助並確保家族使命和價值觀，家族成員的權益、行爲准則，家族繼承人的培養，家族成員退出和沖突調節程序等各目標的順利實現，從而更好地經營企業，實現基業長青。
因此，家族辦公室的存在，維護著家族意志的傳承，更扮演著家族憲章維護者的角色。
02接班人培養計劃
一個典型的家族辦公室，往往會參與家族企業接班人培養計劃，尤其是接班人精神層面上的培養。教育和實踐的規劃都應以培養一個企業繼承人爲方向，並且應該是一個通常爲 5-10 年的長期計劃。
作爲父母和企業的所有者，企業家希望下一代繼承到哪些權力、職責和特權，這些都應體現在其人生規劃中。
這種培養計劃，不同于一般機構提供的優秀教育資源，而是依據家族傳承的目標，協助家族成員不斷意識到他們的使命感和責任感。
爲何選擇新加坡家族辦公室
越來越多的數據顯示：高淨值群體通過建立家族辦公室，不僅有助于財産管理、財富增值，還能幫助家族獲取海外身份。
這其中，新加坡家族辦公室又尤其受到歡迎，新加坡金管局在今年指出，從2016年到2018年，新加坡家族辦公室數量成長四倍。
爲何選擇新加坡？
新加坡不僅引領亞洲國家之先，建構家族辦公室體系，還致力于整體金融環境的友善，尤其低稅率制度也是聞名國際。
新加坡公司僅須一年申報一次公司所得稅，基于利潤征稅，稅率僅爲17%，更在2008年取消遺産稅。新加坡各個政府部門還爲企業提供了多項稅收鼓勵和減免措施。
自稅務年度2020起，新成立公司首三年10萬新幣以下應稅收入享有75%稅務減免，後續10萬新幣應稅收入享有50%稅務減免，企業最高可享12萬5新幣的應稅收入減免。
落地新加坡的知名企業
新加坡還是東盟成員國，東盟10國零關稅自由貿易；東盟10國與中國簽署自由貿易協定即“10+1”。“東盟XX”制造産品更容易進入歐盟和美國市場，有效突破國際貿易壁壘。
企業出海或赴新加坡創業，可以自雇形式爲自己申請EP就業准證，並在居住兩年後爲家人申請永居資格，實現經商和移民的雙重獲益。
都有誰在新加坡設立家族辦公室？
谷歌聯合創始人謝爾蓋-布林
2月3日，據相關媒體報道，全球第九大富豪、谷歌聯合創始人謝爾蓋-布林（Sergey Brin）的家族辦公室在新加坡設立了一個分支。
布林的家族辦公室近日向監管機構提交的文件顯示，該公司去年年底在新加坡設立了一個辦事處，其副首席投資官瑪麗-楊（Marie Young）被任命爲該部門的主管。
根據彭博億萬富翁指數顯示，布林的淨資産約達865億美元。他是最新一位利用新加坡的低稅率、安全性對資産進行配置的超級富豪。
國對沖基金橋水創始人瑞-達利歐
全球最大對沖基金橋水公司的創始人瑞·達利歐也准備在新加坡設立家族辦公室，以管理他在這一地區的投資和慈善事業。
橋水基金創造了超過20%的年平均投資回報率，管理基金規模超過1500億美元，累計盈利450億美元，達利歐的個人淨資産超過150億美元。
戴森公司創辦人James Dyson
2019年，以生産無葉風扇和吸塵器等家用電器聞名的戴森公司的創辦人James Dyson，以身價估計達119億英鎊，在英國富豪榜排名第二。
他的家族辦公室也落戶在新加坡，並通過這一途徑獲得新加坡綠卡。
海底撈老板張勇
海底撈的創始人張勇，不但攜妻雙雙加入新加坡籍，更將其全部身家通過離岸家族信托持有。
據悉，張勇夫婦把千億信托一分爲二，一部分爲家族信托Apple Trust，持有公司47.84%股份；另一部分爲其妻子的家族信托Rose Trust，持有海底撈14.85%的股份，兩個信托的受益人都是夫妻二人。
他們的這一操作，一方面是將千億資産一分爲二，可以隔離夫婦關系變動引起的公司股價波動風險。另一方面，因爲新加坡對海外收入免稅，又避免中國新個稅反避稅實施後可能面臨的稅務風險。
