很多高科技和互聯網大廠進駐新加坡後，本地市場對高科技人才的需求可以說是非常迫切。
去年底，政府推出了一個全新的工作准證科技准證Tech.Pass，爲的就是吸引高科技人才。
科技准證自今年初開放申請以來已經有近半年時間，多少人成功申請到了呢？
科技准證500個名額 共90人批准
說到科技准證就不得不提一下這個准證的申請門檻，那可是站在所有工作准證鄙視鏈頂端的存在。
科技准證申請者不一定要受雇于任何企業，可以是企業的工作者，也可以創業者，投資人，公司的董事等身份。
他們只要滿足下面三項條件中的兩項，就可以申請在新加坡本地落戶，工作或創業等。
條件1 過去一年的固定月薪至少兩萬元新幣
條件2 曾在市值至少5億美元（約6.75億新元）或擁有至少3000萬美元資金的科技企業擔任領導職位最短五年
條件3 曾主導科技産品的研發工作，該科技産品的活躍使用者人數至少10萬人，或收入至少1億美元
這幾項申請門檻在科技准證推出時就引起了熱議。
其中任意兩項排列組合，都跳不出這三種人：有一定規模的科技公司高管，高級研發人員，科技公司創始人。
不管是哪一種，都只能用兩個字形容：高端！
今年1月科技准證開放申請時，一共推出了500個名額。
經濟發展局曾在3月份的時候透露，有22位申請人的科技准證被批准。
到今年5月底，批准總人數已經上升到了90人。
雖然90人離設定的500個名額還差得遠，但可以預見的是，本地科技公司求賢若渴的狀態在短時間內會一直持續。
經濟發展局對科技准證的審核速度也會逐漸提高，尤其是在疫情之下，吸引人才來坡簡直是時不我待。
科技人才 申請工作准證更容易
新加坡的工作准證申請門檻去年史無前例的一年調整了兩次。
適用于技術人員的SP准證薪金門檻調整到了每月固定收入不少于2500新幣。
而適用于專業人士、經理和行政人員的EP就業准證薪金提高到了4500新幣，其中金融業更是調高至5000新幣。
和這些收緊政策形成鮮明對比的則是科技人才的EP申請會更加靈活。
去年初新加坡推出的[email protected]計劃，旨在幫助科技公司在新加坡成長和到本區域發展。
而符合要求的公司在這項計劃下可以由經濟發展局擔保爲最多10位核心員工申請EP准證，提高申請通過率。
並且，經濟發展局也會保證在這個計劃下申請的EP准證到期後的第一次更新成功。
這和其他准證申請者相比，[email protected]計劃下的EP申請者就好比是拿到了大學保送通知書啊。
有了經濟發展局的背書，人力部肯定也要給個三分薄面，支持一下新加坡重點發展的科技産業。
圖源：TodayOnline
這對申請屢屢被拒，更新准證被降級的小夥伴來說，真是羨慕不來。
椰子也想問問，現在轉行還來得及嗎？
