文：Zeal Care
好不容易找到的一個轉讓女傭，或者等了很久到家的新女傭，怎麽才能知道她是否手腳幹淨呢。家裏多了一個陌生人，老祖宗教導我們：防人之心不可無。
從女傭角度來說，女傭選擇背井離鄉來新加坡做工，都是希望改善自己以及家人的生活條件。她們大多都是大家庭中的一員，父母或者本身很多都是務農，家境並不富裕。
來到新加坡雇主家中，感受到比較大的貧富差異，有一些可能覺得偷一點小錢雇主不會介意。
或者即使是平時表現很好的女傭，突然家裏出了急事需要一筆錢，雇主又總是愛把錢隨手放在櫃子上，也不免被引誘而犯了罪。
我們要做到的就是，降低這種風險，不讓女傭有動這個腦筋的機會。
今天小Z就來分享下如何預防盜竊和盜竊發生後怎麽處理。
怎麽提前預防盜竊？
對女傭的管理一開始就要講規矩。先給女傭定好規矩。
讓女傭知道你是個嚴格的、“不好惹”的雇主。告訴女傭，盜竊在新加坡是很嚴重的罪行，一旦定罪，女傭輕則立刻被遣返，終身再也無法來新加坡做工，重則需要被起訴進而坐牢，實在是得不償失。
不要把錢和珠寶首飾等貴重物品暴露在外面。更不要故意去試探女傭。雇主在女傭面前不要表現得對錢一點概念也沒有，也無所謂的樣子，前期越小心，後期就越能放心。
建議准備一個可以固定在家裏的保險箱或帶鎖的抽屜。用來保管好您所有的貴重物品。
面試時了解女傭的個人情況，例如：她是否有姐姐或男朋友也在新加坡工作? 因爲如果女傭偷了東西，他們可能知道。甚至有可能幫助轉移贓款或贓物。
在家裏安裝監控攝像。當有東西丟失時，可以檢查監控視頻以供參考。但是不能安裝在女傭休息的房間，並且需告知女傭監控的位置。
如果發現貴重物品不見了
我該怎麽辦？
沒有確鑿的證據，千萬不要一開始就質問或指責女傭。 如果最終發現不是女傭偷的，相信除了您自己會非常尴尬以外，也會嚴重破壞您和女傭建立起來的良好雇傭關系。
中肯的建議
首先仔細回想最後一次看到這個東西是什麽時間，地點。
仔細查找任何您可能放東西的地方。
與您的家人確認是否有人知道您的物品在哪裏。
跟女傭溝通，告知她你的東西不見了，這個東西很貴重/對你很重要。希望她幫忙回憶或者查找，如果找不到，可能要報警處理了。
如果經過多番查找詢問都找不到，那麽雇主應該考慮是否需要報警處理。
怎麽報警處理？
如果您很確定女傭偷了東西，需要報警處理，那您可以這樣做：
您可以向警方報案，並遵循以下程序： 警察會帶女傭去派出所調查，女傭會被拘留48小時進行調查，48小時後，雇主需要去派出所接她。
解雇並將女傭遣返回國，如女傭仍有貸款，請與中介聯系。
向中介尋求建議，如果您不想讓她再住在您的房子裏，可以讓中介提供住宿服務，但即使她不住在您的房子裏，您仍要對其負責。
小Z建議：報警之前，要關好門窗，收起刀具等危險物品。防止女傭情緒激動之下逃跑、自殘甚至傷害家裏人。
如果女傭承認或被警方查到她偷竊，那麽警方處理流程大概是這樣：
警察將設法查明失物是否能被找到。
雇主需要在48小時後將她從警察局帶走。
警方需要兩周的時間來決定是否根據被盜的錢和案件的嚴重程度來起訴這名女傭。
如果發生法律訴訟，雇主有責任將女傭告上法庭。如果訴訟以判決結束，雇主應在判決結束後將該人遣返。雇主仍需負責女傭服刑前的基本生活。
請注意，檢控的決定權在警方，而非雇主。
如果女傭沒有被證實存在偷竊行爲，那麽：
雇主仍需將女傭從派出所接回，再決定是繼續執行合同，還是將其遣送回家，或是讓其轉讓到其他雇主。
如果雇主決定送女傭回國，但是女傭還有還有剩余的貸款，此時一定要先和中介先溝通哦！
無論最終結果如何，雇主仍須對女傭的基本生活負全部責任，包括在此期間提供足夠的食物和住宿。如果她需要回國，雇主應該支付她的機票。
如果雇主在遣返前拒絕對女傭負責，將被視爲MOM的違規行爲，並可能導致以下問題:
不能雇傭新女傭
承擔相應的費用甚至罰款
以下是關于MOM規則的連結:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/security-bond
從《何時沒收保證金》第1條中明確規定，不將女傭送回本國是違反規定的，並將處以相應的罰款。
雇主與女傭的雇傭關系在下列情況下終止:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/work-permit-conditions
在就業結束的時間部分有一個具體的解釋。不僅要取消准證，還要負責返程機票及相關費用。
綜上所述，防範永遠是最有利的方法，錢包的現金進出要心裏有數，錢包裏面只放少量現金，盡量用手機支付。希望大家都不會碰到這檔子糟心事。
