符合條件的中小企業下來能透過職總平價合作社優化職場計劃，在固定的員工福利之外，爲每一名員工提供價值達2300元的額外生活福利及優惠。
職總優化職場計劃（NTUC In Your Workplace）由職總中小企業協作平台（NTUC U SME）推出，借助職總平價合作社、職總保健合作社及職總恒習等職總社會企業的産品及服務，協助中小企業更好地照顧員工的福利。
有意參與計劃的中小企業必須符合職總中小企業協作平台的一系列條件，包括至少八成員工須是職總會員，以及在改善職場環境、提升員工就業前景和改善工作安排等方面達到至少一半的目標。
目前，職總中小企業協作平台的400家中小企業合作夥伴中，有10％符合條件。平台將與更多中小企業合作，協助他們達標。
符合條件的中小企業員工可獲得由職總贊助的食品，也可免費報讀職總恒習LHUB GO Infinity平台的逾7萬5000個網上課程，以及免費試用由職總保健合作社樂齡護理中心提供的喘息看護（respite care）等服務。員工一旦成爲職總會員還能享有額外優惠。
黃志明：新計劃有助中小企業聘用及保留員工
林記包點是首家參與計劃的企業，旗下60名員工可享有總值達14萬元的日常用品購物及個人培訓等優惠。職總秘書長黃志明日前在林記包點爲新計劃主持推介儀式。
黃志明表揚職總中小企業協作平台爲扶持中小企業及員工所做的努力。他指出，新計劃有助中小企業聘用及保留員工，同時也讓員工享有更好的就業前景。
他也對職總中小企業協作平台有望最遲于年底將中小企業合作夥伴增至500家表示欣慰。