在新加坡工作的中層經理級外籍專業人士,去年疫情期間的平均年薪配套有多少?
答案是:22萬5171美元
(約30萬5400新元,即每個月2萬5450新元左右。蟻粉們看了是不是跟紅螞蟻一樣,各種羨慕妒忌恨?這還不包括非現金福利哦。)
據《海峽時報》報道,這個平均年薪配套比起疫情暴發前,雖然“縮水”了7300美元(約9900新元),但在全球範圍還是很高的,讓新加坡排在全球第五名,同時也在外派人員最昂貴的地點榜上排名17,比前年上升兩個名次。
哪個國家的外籍專業人士年薪配套目前排在全球第一呢?
是日本,2020年超越了英國登上榜首。
在日本工作的中層經理級外籍專業人士,平均年薪配套超過40萬5000美元(約54萬8457新元,每月4萬5700新元左右)。
這裏所說的外籍專業人士(expatriates,簡稱expat)可不是一般的外籍員工,他們指的是那些教育程度較高、生活較富裕、被公司外派到其他國家,或者被跨國公司挖角的外籍精英們。
總部位于英國的數據公司ECA國際(ECA International)今天(8月25日)發布了上述最新調查結果。
該機構的亞洲區總監Lee Quane告訴《海峽時報》,新加坡出現外籍專業人士年薪配套縮水的情況,主要是住宿費用與其他福利都縮減的緣故。
香港和泰國也出現了同樣的趨勢,這些白領高薪外籍人員比起2019年,平均每個月“少拿”了1000美元左右。
這個在我們眼裏屬于天價的薪金配套,在跨國公司眼中,卻是極具吸引力的優惠價格。對那些想在新加坡設立區域總部的公司,即意味著開支上的節省,聘用外籍精英也相對更爲“便宜”。
香港的情況如何?
ECA國際的數據顯示,香港的外籍專業人士年薪配套雖然平均增加了265美元,但在2020年卻平均縮減了5000美元左右,減至28萬美元(約37萬9290新元),但依然高于新加坡。Lee Quane透露說,“縮水”的5000美元主要是減少了在香港的房屋津貼。
馬來西亞的外籍專業人士年薪配套則平均減少了2000美元,主要是因爲房租變便宜了。
泰國的外籍專業人士年薪配套則“縮水”得比較厲害,平均減少了1萬8000美元,導致泰國跌出了20大聘請外籍專業人士的最昂貴地點榜單。
相比之下,台灣就坐收了漁翁之利,外籍專業人士年薪配套不降反升。
作爲防疫模範生的台灣在疫情期間,成了許多跨國公司的寵兒。當地的房租價格扶搖直上,導致外籍專業人士的薪金配套也跟著水漲船高,超越了韓國和澳大利亞。台灣也因此擠進聘請外籍人員最昂貴的地點的前10榜,排名第10。
ECA國際的這份調查結果,是在2020年最後幾個月評估了160個國家的300多家公司後得出的。評估指標包括:員工福利、津貼、薪金計算方式以及當地的稅收等。
人力資源公司仁立國際(PeopleWorldwide Consulting)執行董事梁昌國受訪時告訴《海峽時報》,其實新加坡的外籍專業人士的基本薪金並沒有出現太大的變動,但住房津貼和孩子的教育津貼確實在過去一年都大幅度縮減了。
“畢竟他們的薪金配套必須符合人力部的標准,如果大幅度縮減,將影響他們更新就業准證的機會。”
梁昌國有注意到,疫情期間有不少外籍專業人士選擇離開新加坡回國。選擇留下來者,一部分也因爲公司勒緊褲帶,不得不接受薪金配套的調整。
另外,外籍員工就業准證的緊縮,以及永久居留證的不再更新,也直接導致某些外籍專業人士被遣送回國。(可見有關當局這段時間有在努力減少外籍專業人士的數目。)
本地目前對于外籍專業人士需求最高的行業是科技企業。他們面對的問題卻是因爲本地外籍專業人士薪金配套不夠具吸引力,而招不到好的人才。幸好新加坡目前已將疫情控制住,這也成了本地企業留住外籍精英們的一大籌碼。
紅螞蟻知道蟻粉們看到這裏,心裏肯定五味雜陳。但在抱怨或“炮轟”任何一方之前,都說是外籍精英了,只要新加坡培養出足夠的精英,咱們不就無須把這些肥缺拱手相讓?
問題是,我們有足夠多的土生土長精英們嗎?