（早報訊）人力部新成立的咨詢委員會將探討如何加強從線上平台接單的自雇者的工作保障，例如改善他們的退休和住房條件，以及確保他們有足夠的工傷賠償和工會代表。
衛生部兼人力部高級政務部長許寶琨醫生今天（8月30日）在面簿貼文指出，扶助員工和確保社會具包容性是昨晚國慶群衆大會一個關鍵的主題。
他說，由人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生成立的咨詢委員會，將研究如何扶助從線上平台接單的自雇者，包括送餐員、私召車司機和德士司機。
“我們非常關注這些平台的員工。他們和中介平台有類似雇傭的關系，而且普遍薪資較低。”
咨詢委員會研究的方向包括改善這類員工的退休和住房條件，以及確保他們有足夠的工傷賠償和工會代表，以確保員工和網上平台之間有更公平、平衡的關系。
陳詩龍昨天透過面簿宣布，咨詢委員會將由國家藝術理事會主席吳瑞真主持，且很快會開始工作，廣泛征求意見。
從事自由工作或自雇者去年共計22萬8200人
根據人力部的數據，去年共有22萬8200名本地員工從事自由工作或自雇，比前年的21萬1000人增加8%。
擔任送餐員兩年的羅耞玮（34歲）受訪時表示對未來就業前景感到擔憂。
他原本是全職廚師，後來開始兼職送餐後，發現送餐工作收入更高，便開始全職投入這份工作，但他心裏總是覺得不是很踏實。
他說：“送餐的工作不穩定，要看個人努力，我可以爲了多賺一點錢而減少休息，但工作也有危險的地方，因爲要看天氣和路上交通的情況。”
羅耞玮因此未雨綢缪，雖然是自雇者，但他每個月都會將部分工資自行存入公積金戶頭，也有自己買保險。
針對政府探討提供援助，包括可能要求線上平台提供工傷賠償和繳交雇主公積金，羅耞玮一方面歡迎當局提供扶助，但也擔心平台會將成本轉嫁給他們。
“目前我們的收入是平台根據我們送餐的距離來決定，如果平台須爲我們繳交公積金，我擔心他們會調低送餐費。”
他建議當局考慮送餐員的處境，提供一定的靈活性，讓送餐員根據自身的能力，自己決定要把多少錢存入公積金戶頭。