新加坡，全球最富裕的國家之一，也是海外以華人爲主體的國家。

這裏曾經是一座孤島，連淡水都不能自給，1965年獨立之時，連糧食都供給不足。爲緩解人口壓力，新生的新加坡，于1966年即推出限制生育政策，並舉國經商、以國際貿易帶動經濟。

10年之後的1977年，新加坡一躍成爲新興經濟體，但新加坡人口都總和生育率，已降低到1.82，低于人口更替警戒線2.0。

這之後，經濟上，新加坡一路絕塵，書寫了“亞洲四小龍”的經濟神話，可人口上，卻“一落千丈”——1986年新加坡總和生育率已經降到了1.43，要知道，人口負增長的韓國，如今的總和生育率約爲0.95，可見當時新加坡的人口下降壓力。

有鑒于此，1987年開始，新加坡制定制定第一輪鼓勵生育政策，並在2000年、2004年、2008年、2013年和2015年不斷升級政策。

然而，到了2018年，新加坡的總和生育率，也不過是1.44，戰亂中的阿富汗，總和生育率可是4.3！

細究民族構成，更令人驚懼！主體民族華人的總和生育率，從1966年的4.08，降低到了如今的1.15！而第二民族馬來人的總和生育率則是2.5，此消彼長，按照這個趨勢，100年後，新加坡可就不再是華人國家了！

最有錢的新加坡人，爲何卻不願生孩子？在國內相關論文的剖析中，無一不指向了新加坡獨特的女性文化。

一、女性普遍高知，生育年齡推後

新加坡重視女性教育，從立國以來，新加坡女性受教育程度，逐年升高。新加坡25歲以上女性在學校平均受教育年限由1980年的3.1年上升到2018年的10.6年。

職場的事業意識，逐漸壓倒了傳統的生育意識，一項民調顯示，新加坡70%以上的女性，並不急于結婚生子，更希望在事業上有所成就。

這一思想的直觀體現，便是結婚與生育年齡的推遲。

20~24歲女性單身比例從1980年的73.7%上升到2018年的95.6%，25~29歲女性單身比例從1980年的33.6%上升到2018年的66%。

相比于找對象，新加坡女性更最樂于享受獨居生活，這必然不斷推遲初婚年齡和生育年齡。

目前所能找到的最新數據，是2017年，新加坡女性初次生育的平均年齡，大約在31.8歲。管中窺豹，可見一斑！

二、女性獨立意識，事業優于生育

受教育程度提升，必然引起女性獨立意識的覺醒。

但數據上看，似乎新加坡女性獨立意識並不強，以新加坡女性的勞動參與率來看，1990年這一數據爲48.8%，2018年上升到60.2%，也並不顯著。女性中有40%是家庭主婦，似乎事業心並不強。

其實不然！細究年齡構成會發現，勞動的女性，基本是35歲以下的女性，而家庭主婦基本是40歲以上的女性。

換句話說，數據上尚且“好看合理”，只不過是兩代人的文化斷代。

老一輩新加坡人深受儒家文化熏陶，強調男主外女主內，但新一代新加坡女性，則是把事業優先于生育。

她們踴躍投身職場，把青春奉獻給了事業，生育的人生事業，也就被擱置了。

三、傳統性別觀念，女性就業歧視

新加坡延續下來的傳統性別觀念，不僅會影響家庭模式，還會廣泛影響社會制度和市場制度。

傳統儒家文化對女性角色的定位，使得企業經營者，普遍認爲女性不宜過多投身職場、女性生育會影響企業的經營績效。

于是，在新加坡職場，女性就業歧視滋長起來。

《2018年全球性別差距報告》顯示新加坡性別差距程度列世界第67位，其中女性和男性的同工薪資比約爲82%。

新加坡職場對女性的歧視，比如解雇哺乳期女性、避免雇傭已婚未育女性等等，毫無疑問，都在打壓女性的生育積極性，因爲一旦生育，就意味著職業生涯的危機。

于是，新加坡女性處于職場考慮，索性選擇不結婚、推遲結婚或者結婚少生孩子。

說到底，新加坡的文化底色是傳統的，但社會架構又是現代的，兩者互相沖突，使得女性無所適從，而生育，也就在這種文化與社會的沖撞中，被擱置下來。富裕的新加坡，漸漸地成了一個少子國度。