近日，NUS于 9 月 1 日舉行了一場網絡研討會，邀請了三位來自不同專業的傑出女性校友來分享自己的寶貴經曆，即在當今環境中作爲女性如何獲得權力和取得成功，共有100 名NUS校友參與。
Intan Azura Mokhtar 博士（科學 ’98），她是國大校友顧問委員會成員和 WoW 創始主席（WoW 的女性指創造了奇迹、擁有智慧和豐富的經驗的女性），也是本次網絡研討會的主持人。
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左上爲Intan Azura Mokhtar 博士， 來源：NUS
在數字經濟中保持敏捷的思維
第一位發言人是提名國會議員 Janet Ang 女士（商業 ’82），她在信息技術領域擁有 37 年的領導者經驗。Ang女士分享了她對在數字經濟中建立信任的看法，並提到了企業爲實現和創造公平和非歧視性工作場所做的努力。她還談到了如何利用數字化和全球化的力量，特別是在當前疫情反複的背景下。
Janet Ang 女士 ，來源：NUS
“我們需要培養數字化技能，但更重要的是，我們需要具備在全球數字經濟新常態下保持敏捷和堅韌的心態與能力。人才可以在任何地方工作，我們不僅與外國EP持有者競爭，而且還會與來自世界任何地方的人才競爭。公司不必在新加坡投資——除非新加坡是解決方案的一部分，”Ang女士說。
書寫自己的篇章
第二位演講者是Goh Yiping女士（設計與環境 ’05），她通過講述個人轶事爲會議增添了活力，這些轶事提供了令人耳目一新的學習點，以灌輸正確的思維方式以實現新的突破。作爲 Quest Ventures 的合夥人、女性創始人網絡的董事會成員以及國大校友咨詢委員會的成員，吳女士也是一位倡導女性創業的電子商務專家。
Goh Yiping 女士，來源：NUS
吳女士致力于爲女性在科技創業領域提供公平的競爭環境，借此機會鼓勵每個人不斷挑戰自我。
她說：“勇氣決定了我生活的很大一部分。最重要的是，我們必須設定自己的路徑。我們確實是編寫自己章節的人。我們翻過的每一頁都是重新定義我們是誰的機會。我稱自己爲‘自我毀滅者’ ——我喜歡重塑自我，增加新技能並突破極限，看看我還能取得什麽成就。”
吳女士敦促觀衆樹立信心，爲自己的信仰和目標挺身而出。她特別呼籲女性說出自己的想法，讓她們的聲音被聽到。
及時規劃未來的職業生涯
LinkedIn 公共政策和經濟圖表經理 Trisha Suresh 女士（公共政策 ’11）介紹了有用且實用的工具來推進和調整自己的職業生涯。作爲一名在建立夥伴關系方面擁有十多年經驗的公共政策專業人士，Suresh 女士與政策制定者一起制定技術和未來工作政策。
Tricia Suresh 女士，來源：NUS
Suresh 女士強調發展軟技能和數字技能的重要性，並強調線性職業道路不一定是適合每個人的。她解釋說，爲了使自己的職業面向未來並應對不斷變化的職場，不斷升級和減少培訓是要走的路。
“世界經濟論壇預測，未來四年將有 8500 萬個工作崗位消失，新的 9700 萬個工作崗位又會被創造出來。我們必須共同創造一個以技能爲基礎的未來，並擁有不斷學習和掌握技能的心態，無論我們處于職業生涯的哪個階段，”Tricia Suresh 女士說到。
