在新加坡自助抗原快速檢測結果呈陽怎麽辦？職場自測陽性怎麽辦？

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在新加坡自助抗原快速檢測結果呈陽怎麽辦？職場自測陽性怎麽辦？
隨著新加坡與2019冠狀病毒共存，自助檢測將成爲邁入新常態的一部分，不少行業必須進行定期檢測，降低傳播風險。然後！如果自助抗原快速檢測（ART）結果呈陽應該怎麽辦？

去醫院？現在病床賊緊張呀！還是直接開始居家隔離？
（圖:來源自網絡）
首先，要確定是否有出現急性呼吸道症狀？

如果“有”，那應該接受聚合酶鏈反應（PCR）檢測，確認自己是否感染冠病。

不過，如果從事醫療保健或樂齡護理行業；在學前教育中心或小學工作或就讀；正在履行隔離令（QO）、居家通知（SHN），或接獲健康風險警告（HRW）；或年過70歲且尚未接種疫苗，或完成疫苗接種但年過80歲，即使沒有出現症狀，也應該接受PCR檢測，確認自己是否感染冠病。

沒有出現任何症狀，也不從事以上行業，或符合以上情況，那需要怎麽做？

如果以上皆非，只需要自我隔離72小時，暫時無需接受PCR檢測，72小時之後再進行一次自助ART檢測，若檢測呈陰就能恢複工作和日常活動。

如果自助檢測結果再次呈陽但自感並無大礙，應該繼續自我隔離，每24小時進行一次ART檢測，直到結果呈陰。

自我隔離期間需要有病假單嗎？

員工應該立即通知雇主自己的ART檢測結果呈陽，開始在家自我隔離。雇主不應該要求ART檢測結果呈陽但身體狀況良好的員工到工作場所工作。

如果員工無法在家辦公，雇主無需要求員工出示病假單，應該讓他們休有薪病假，不應該要求員工拿無薪假。

（圖:來源自網絡）
如果ART檢測結果一直呈陽，但就是沒有出現症狀，可以回去上班嗎？

不可以，必須在ART檢測結果轉陰之後，才能結束自我隔離。

有薪病假不夠用，會被扣無薪假嗎？

人力部說，雇主應該要有同情心，靈活處理。每名工作滿三個月的員工都應該有多達60天的有薪病假，包括住院病假，應該足夠。

（圖:來源自網絡）
如果是家人或有密切接觸的同事的ART檢測結果呈陽但情況良好，需要留意些什麽？

應該留意自己下來十天的健康狀況，定期進行自助ART檢測，但行動方面沒有限制。只要ART檢測結果呈陰，就能照常上班，不過仍應該盡可能減少與他人的互動。

如果不從事強制規定進行定期檢測的行業，什麽情況下應該進行自助ART檢測？

如果平常可以居家辦公，只是臨時需要回到工作場所，鼓勵進行自助檢測，確保結果呈陰才回到工作場所。員工回到工作場所之前應該通知雇主，雇主也應該保留這類員工的自助檢測記錄。

無法在家辦公的員工、承包商或服務供應商，也應該每周進行自助檢測，確保受感染者不會回到工作場所。

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