新加坡的女傭群體(FWD=Foreign domestic worker) 在新加坡外來總人口的占比爲15%，總數達到約25萬人，平均每5戶家庭中就有1戶雇傭女傭。那麽，在雇傭女傭的期間，雇主需要注意哪些方面，小編就來給你好好聊一聊。
01 聘請女傭之前，應注意的事項
是否已經考慮到以下幾點？
聘請女傭必須花費多少錢？除了薪金和女傭稅之外，還要支付女傭在膳食、醫療和回國機票方面的費用，以及其他意想不到的開銷，例如：假設女傭住進醫院，可能要花一大筆費用。
家中有沒有合適的房間，供女傭居住？女傭所住的房間，須有以下基本設備 (例如：床褥、枕頭和被單等)。女傭的房間是否寬敞、是否通風、是否安全、是否私密，以及女傭是否免受日曬雨淋？
聘請女傭的頭幾個月，雇主和女傭都會感受到壓力，尤其是所聘請的女傭，第一次來新加坡上班。人非聖賢，都可能犯錯，因此，需要耐心地輔導女傭。
02 申請女傭
通過女傭介紹所 (EA)
爲了確保該女傭介紹所都領有執照，可點擊人力部網站 www.mom.gov.sg/eadirectory，查閱有關介紹所的資料，過往的記錄和聯系詳情。
由于介紹所的收費，是根據所提供的服務範圍來計算，因此，應該向中介查詢相關費用，通常包括以下幾項：
中介費 (每家介紹所的收費都不一樣)
如果該女傭第一次到新加坡工作，她就必須上 “適應本地生活課程”，學費 75 元
申請工作准證的行政費 30 元
發給工作准證的行政費 30 元
女傭稅 (無優惠價 265 元；優惠價 60 元)
以購買保險或銀行擔保的形式，提供5,000 元的保證金
醫療保險的保額至少 15,000 元
個人意外保險的保額至少 40,000 元
爲了選擇合適的女傭，請查看她的履曆表和受雇的曆史，女傭介紹所必須提供這些資料。
決定聘請女傭之前，必須要求中介讓雇主跟女傭談話 (面對面交談或通過越洋電話)，讓雇主更進一步了解該女傭
當跟介紹所簽署服務協議書的時候，以下重點必須包括在內:
逐項列出雇主將支付的費用細目；
雇主在什麽情況下可拿到退款，以及在什麽時候拿到退款；
雇主到底可更換多少個女傭，以及女傭介紹所如果找不到替代女傭，雇主可以采取什麽的行動；
在雇主和介紹所發生服務方面的糾紛時應該如何處理？
03 雇主的職責
女傭必須先完成以下規定事項，才獲准爲雇主打工
在抵達後的三個工作日內，必須參加“適應本地生活課程” (如果女傭是第一次到新加坡工作)。
在抵達新加坡的 14 天內，順利通過由新加坡注冊醫生爲她進行的體檢，並將體檢報告呈交人力部她的工作准證。
女傭得到工作准證之後，必須在 7 天內到人力部服務中心 C 大廳蓋手印和拍照。
跟女傭簽署雇傭合同，並清楚列明雇傭條件，例如：工資、休息日、職務範圍和終止合同的通知期等，以免雙方發生誤會。
在雇傭合同上注明，女傭的休息日安排在哪一天。女傭每星期可享有一天周休，若無周休必須用工資作補償。假設雇主要更換休假日，必須以書面通知女傭，以免誤會和導致爭議。
每六個月帶女傭進行一次體檢，否則人力部將撤銷她的工作准證。體檢的相關費用由雇主支付，體檢項目如下：
每個月發給女傭的工資，都必須清清楚楚地記錄在案，包括發薪數額和發薪日期，而且，雇主和女傭雙方都必須在記錄簿上簽名確認。
04 如何給女傭留評價
若是碰到了糟心的女傭，惡習種種，不能忍受，送回去之後怎麽樣才能避免這種女傭重新回來新加坡工作呢？這個時候作爲前雇主，是可以通過人力部的平台留下你的評價，這樣下一個想要申請她的雇主或者中介就會看到你的信息和你聯絡，了解情況。
人力部反饋填寫地址：
https://service2.mom.gov.sg/efeedback/Forms/eFeedbackWithReferrer.aspx?option=20
信息中包含以下內容：
注明是“Reference for FDW”
女傭姓名，女傭Work Permit Number/FIN
雇主姓名，雇主NRIC/FIN
雇主聯系電話，Email
05 如何給女傭立家規
好的女傭就跟好的員工一樣需要管理，不能放任不管，任其發揮，這樣是很難教出好的女傭的，等女傭各方面的表現都無法忍受的時候，再想要上規矩，通常的結局就是女傭接受不了幹不下去。
那麽最好的管理方式就是上崗事前，詳細的列出家務清單以及家規，讓女傭嚴格遵守，通常來說，家規可以涵蓋一下方面，衛生，居家安全，照顧孩子，錢財，工作態度，休息日，家電的使用，生病，體檢，接下裏，小編就舉幾個例子來說明。
遵紀守法
不可以隨意拿走家裏的任何東西，無論是有價值的還是沒價值的，新的或是舊的，沒有經過雇主的允許，一切將視爲偷竊
不可在其他地方做兼職。若被發現，會被驅逐出境
不可以在家抽煙喝酒
衛生標准
兒童衣物需要和大人衣服分開洗
常洗手，外出回家，上廁所之後，倒垃圾之後需要用洗手液或者肥皂洗手
居家安全
任何情況下不可帶外人來家裏
不可向外人透露雇主家庭信息
不可隨意遮擋家裏攝像頭
新加坡目前已開放更多名額讓外籍女傭入境，但基于公共衛生考量，仍有必要管控人數，並且會優先考慮有看護需求的家庭。但由于入境申請數量龐大，一些雇主或無法在短期內順利獲得女傭的入境批准。
當地時間10月15日起，人力部恢複受理較高風險國家或地區的外籍女傭入境申請。若女傭已完成新冠疫苗接種，雇主和中介可通過移民與關卡局的SafeTravel平台，申請讓她們從11月1日起入境新加坡。
若急需聘請女傭，新加坡公衆可考慮新加坡勞務中介協會于今年7月中開始試行的安全引進女傭的計劃。該計劃要求女傭在來新加坡前14天待在自己國家的入職設施接受多輪新冠檢測，入境後也仍須遵守新加坡現有的防疫措施。
