不少女性在生活中身兼多職，除了外界施加的壓力，也面對自我質疑等發展阻力。9月成立的SHE BRILLIANCE日前舉辦工作坊，讓女性通過專家的分享，學習如何提升個人和專業發展。
SHE BRILLIANCE是個致力于爲女性提供學習交流的平台。它舉辦的實體工作坊聚集了企業領袖、個人品牌塑造、創業、數碼營銷和個人健康五方面的專業人員，爲超過150名與會者分享經驗、技能和資源。
SHE BRILLIANCE聯合創辦人安德希爾（Kim Underhill）15歲時因爲家庭經濟困難退學，30歲時在經曆家暴後離婚，獨自撫養兩個孩子。所幸她遇到了職場伯樂，並通過多年不懈的努力成爲一名女強人。她說，自己的經驗證明輔導和成長心態對個人和專業發展很重要。
安德希爾在四年前離開了高薪工作，竭力爲婦女打造一個可以聯系、溝通、合作和付出的社群平台。
哈莉瑪總統在活動上致辭說，政府去年9月展開一年的系列女性發展對話，共收集到近6000名公衆的反饋。其中不少人提出爲多數是女性的看護者提供更多支持，也有人提倡促進職場機會平等。這些反饋將整理成白皮書，明年初提呈國會。
她強調，社會在打造性別平等和互相尊重方面，也扮演著重要角色，因此她很欣慰SHE BRILLIANCE能爲女性提供支持。