截至今年10月底，新加坡勞務中介協會在試行計劃下安全引進超過1000名來自菲律賓、印度尼西亞和緬甸的女傭，並將把計劃擴大至印度。
勞務中介協會今年7月中旬開始試行安全引進女傭的計劃，女傭來新加坡前的14天會在自己國家的入職設施接受多輪冠病檢測，相關額外費用由雇主承擔。她們抵境後仍須遵守我國的防疫措施。
教育部兼人力部政務部長顔曉芳昨天在國會答複多名議員有關入境外籍女傭人數的詢問時，建議急需女傭的家庭可考慮通過這項計劃聘請。
她指出，已取得相關文件的外籍女傭能在一周內加入計劃，協會和中介也會按需求調整計劃，協助女傭通過現有渠道入境。
雇主支付的費用將因中介、服務供應和女傭的來源地而異，有經濟困難的家庭可申請免除本地冠病檢測和在指定設施履行居家通知的費用。
政府今年5月收緊女傭的入境限制，入境女傭人數因此從今年1月至4月的平均每月3400人，減至5月至10月的每月平均900人。
隨著區域疫情趨緩，人力部也發出更多入境許可，並從上月15日起重新開放申請，讓完成疫苗接種的女傭從本月1日起入境。
顔曉芳說，如果本地和區域的疫情持續穩定，相信接下來幾個月會有更多女傭獲准入境新加坡。
有緊急護理需求的家庭將繼續獲優先考慮。人力部也將協助安排有醫護人員家庭所聘請的女傭入境，讓醫護人員能更好地專注于前線工作。
顔曉芳說：“對于沒有成功的雇主，他們可以在接下來登錄網上的申請平台，人力部會定期開放申請名額。”
轉介女傭人數持穩
雖然入境的女傭人數受限，但顔曉芳也指出轉介女傭的人數保持平穩，轉介女傭去年平均月薪爲630元，截至今年9月則增至660元。
她說，過去幾個月限制女傭入境對一些家庭造成挑戰，人力部將會繼續檢討入境人數並和防疫跨部門工作小組合作，盡快滿足需求。