本地科技業人員約四成是女性，爲提升女性的科技能力並鼓勵她們從事相關工作，我國讓更多女生從小開始接觸數碼科技、提供培訓和支援網絡，打造更開放及更具包容性的數碼未來。
通訊及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明昨天在一場女性從事科技業的討論會上，分享我國如何爲各領域女性創造機會，尤其對那些從事高增長行業如科技業的女性所提供的支持。根據官方數據，本地科技業人員有41％是女性，比全球平均28％高。
楊莉明指出，我國下來可從三大方面栽培科技領域的女性。
首先是建立科技人才管道，讓更多女生從小開始接觸數碼科技。目前，10歲以上孩童可在學校學習編程等基礎概念。“這會讓更多女生有信心掌握一般由男生主導的科目，或從事科技領域的工作。”
其次，政府應提供更多培訓並鼓勵更多企業采取“不論性別”（gender-inclusive）的做法，包括建立支援網絡和提供導師計劃等，讓投入科技領域的女性不會感到孤軍奮戰。
美商務部長雷蒙多：應盡早讓女性接觸科技
昨天出席活動的還包括正在我國訪問的美國商務部長雷蒙多（Gina Raimondo），她在分享自己的經驗時，同意楊莉明提出應盡早讓女性接觸科技的看法。
雷蒙多在2015年擔任羅德島州州長，她也是該州首名女州長。
雷蒙多舉例說，她在擔任州長期間推動更多幼稚園讓五歲以上孩童接觸電腦科學，每所公立學校也提供相關課程。“提早教育的效果非常驚人，這些女生因小時候接觸電腦科學，長大後更容易適應，後來也有不少女性加入科學領域。”
雷蒙多也提及導師的重要性。美國商務部今年初推出新計劃，將女性科技企業家與較有經驗的科技女性進行配對，由後者指導前者。“這項計劃發展得很好，我們也會繼續推行。”
楊莉明說，最重要的是打造更開放及更具包容性的數碼未來，讓更多女性企業家能掌握國際機遇。
她也說，我國秉持著開放、包容及互相兼容的價值觀同亞細安夥伴合作，促進跨境數據流通等。