從2023年起，保安人員將能享有較高的薪資，工作時間也會縮短。職總和保安雇員聯合會下來將針對保安人員長期面對的問題如工作時間過長、在前線工作時遭受他人騷擾等，提出重點建議。
全國職工總會秘書長黃志明昨天（11月9日）在面簿發文時說，職總和新加坡保安雇員聯合會（Union of Security Employees）致力于推動保安領域采取漸進式薪金模式，以促進該行業的轉型並提高其專業性。
雙方下來也將提出重點建議，來解決保安領域一直以來所面臨的問題，這包括保安人員在前線工作時的各種挑戰如被他人欺淩等。
黃志明說：“他們將能享有更好的薪資，較合理的工作時間以及技能提升。重要的是，雇主也能期待享有更具可持續性和生産力更高的商業模式。”
黃志明說，職總也鼓勵保安人員繼續提升技能，以在科技的協助下，提高工作效率。另一方面，保安服務的買家和供應商也應以更全面的方式規劃自己的保安需求，透過以成果爲導向的合約模式（outcome-based contracting，簡稱OBC），善用科技以充分利用保安人力，達到最佳的保安效果。