黃貝盈 報道
自雇人士若未接種冠病疫苗，須和雇員一樣遵守明年1月生效的工作場所疫苗接種措施，包括從1月15日起不可進入工作場所。
根據勞資政夥伴更新的工作場所安全管理措施要求，多達半數居家辦公的員工後天起可返回工作場所上班，當局鼓勵這些員工仍每周自行進行抗原快速檢測（ART）。
政府早前宣布，從1月1日起，未完成接種的員工必須取得陰性的活動前檢測結果，才能進入工作場所。15日起，未接種員工即使檢測呈陰，也不可返回工作場所，已接種至少一劑疫苗、但尚未完成接種的員工則可寬限至31日。
人力部網站指出，除了雇員，自雇人士同樣須遵守這些疫苗接種措施，其工作所在場所的業主須確保所有在場人員都遵守要求。
根據最新指導原則，雇主也須確保返回工作場所的員工遵守一系列安全管理措施，包括在沒必要的情況下不摘口罩，以及不能在工作場所進行社交聚會等。
雇主也應錯開員工的上班時間，並允許靈活的時間安排，同時避免把員工交叉部署到多個工作地點。若舉行工作相關活動，也須做足防疫安排。
勞資政夥伴指出，工作場所仍是德爾塔變種毒株在員工當中傳播的常見場所之一，雇主須對員工和工作場所的安全負責，也應做好准備在有員工確診染病時妥善應對。
上述安全管理措施適用于一般的工作場所，建築工地和船廠等特定場所可能得遵守額外要求，應參考爲個別行業定制的要求。
人力部、建設局、新加坡經濟發展局和新加坡企業發展局等機構也將繼續稽查安全管理措施的落實情況，並對違例雇主采取行動，包括開出停工令或罰金。
雇主須確保返回工作場所的員工遵守一系列安全管理措施，包括在沒必要的情況下不摘口罩，以及不能在工作場所進行社交聚會等。