爲巴耶利峇中心提供垃圾處理服務的文寶環保公司聘用的大約100名員工，有一兩成會在漸進式薪金模式下受益。
加入垃圾管理業六年多的分離式垃圾車司機梁兆南（50歲）是其中之一。他目前月薪超過2000元，但隨著這個行業采納漸進式薪金，他的基本月入明年7月1日起會逐步上調，從2710元增加至2028年的3760元，增加足足四成。他說：“我喜歡這份工作，會繼續在這裏做。我也會接受培訓，讓自己更好。”
梁兆南原本是運送流動廁所的卡車司機，改成開分離式垃圾車意味著他得掌握卡車吊鈎的操作，才能把放置在商場垃圾處理中心的壓縮箱吊起運走。他說：“公司有給我們培訓，經理也有教我們。”
回收材料分類員楊福來（61歲）說，他以前只會整理商家紙皮箱，現在采用機器壓縮工作變得比較簡單，也學會處理普通垃圾和再循環食物垃圾。他目前的基本月薪是1400元，漸進式薪金明年落實之後，他的月入會增加至超過2000元，到了2028年更會超過3000元。
“我很高興可以接受培訓，學習不同的工作內容。更高的薪水也會吸引更多人加入這個行業。”