政府將協助制造業者加強人力資源能力，吸引本地人加入，包括爲工藝教育學院學生增加實習機會，並提供津貼支持企業栽培技師和助理工程師。
貿工部長顔金勇昨天在國會撥款委員會辯論貿工部開支預算時宣布推出制造業2030職業計劃（M2030 Careers Initiative），與業界合作提升制造業的就業前景，培養本地人才，尤其針對有相關培訓課程的理工學院和工藝教育學院畢業生。
“我們須確保新加坡人在制造業有良好的工作機會。要做到這點，企業須配合科技改變提供吸引人的職業晉升途徑，確保人們可獲得這些令人期待的機會。”
配合制造業2030職業計劃，精密工程科技協會將和半導體工業協會等夥伴和大專學府共同推出制造業雇主指南，介紹最佳作業方式和資源，協助企業爲員工提供有規劃的職業晉升途徑。精密工程科技協會將與至少20家公司合作試行推展計劃。
貿工部也將同企業協作，爲工教院學生提供更多高素質的實習機會，目標是在今年底與60家公司合作，惠及至少200名學生。這些實習機會有助于讓學生了解制造業，激發他們的興趣。
陳詩龍：科技准證計劃 已發出約180個准證
此外，當局也會與一些企業試行制造業技術與助理工程師職業騰飛計劃（Accelerated Pathways for Technicians & Assistant Engineers（Manufacturing）），爲它們提供津貼。這可支持企業聘請並培訓工教院畢業生爲技師和助理工程師，爲他們提供具競爭力的薪資與職業發展機會。
另一方面，我國先後在2019年和2021年推出Tech@SG計劃和科技准證（Tech.Pass）計劃，支持科技公司加強人力隊伍。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生昨天透露，科技准證計劃已發出約180個准證，超過50家公司加入Tech@SG計劃。業界對兩項計劃的反應良好，當局會繼續監督並檢討計劃，以確保成效。
Tech@SG旨在幫助科技公司在新加坡和本區域發展，旗下延伸的科技准證計劃，目的是吸引全球頂尖的科技專才前來我國定居及工作，豐富本地的科技生態系統。