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萬事通說
新加坡餐飲業現狀：薪資翻倍也請不到人！
今天是新加坡解封第一天，萬事通用自己的鏡頭記錄下了新加坡的即將完全解封的樣子。
遍布新加坡各地的食閣也迎來大爆發！今天所有人可以回到辦公室上班，公衆也無需保持安全距離，人們也不用出示合理追蹤，堂食的座位也“解封”，人流量普遍上漲10%！基本回到疫情前的樣子！
日益增多的人流量對餐飲業者而言，痛並快樂著。一方面是殘影也終于迎來曙光，賺的錢更多了；另一方面，因爲疫情造成的人手短缺，不得不讓商家“忍痛”放棄了一大波“小錢錢”！
爲此，新加坡餐飲業者不得不祭出了大殺器：“加薪！翻倍！”
新加坡餐飲業開始“搶人”大戰，
入職就有$2000，兼職時薪翻倍$14
在新加坡本地的廣告上就能看到，不少餐飲業者紛紛開出高價薪資“搶人”！
口福食閣開出了500新元的入職獎勵金，而大路（Broadway）緊隨其後開出1000新元的獎勵金。
在Facebook上，我們也能看到更多的新加坡餐飲業招聘事宜！
有餐廳給出1500新元的入職獎勵，也有餐廳比如Kopitiam食閣給出2000新元的獎勵金給新入職員工。
新員工有著高額的入職獎勵，兼職工作的員工，也有著更高的薪資。
有網友在Facebook上招聘兼職服務員，開出了14新幣/小時的薪資，還有著工作餐與員工優惠，相比起之前一小時只有7新元的薪資，足足翻了一倍！其他的廣告也多超過10新元，周末工作薪水更高！
看得萬事通都有些心動，同事也在一旁說道：“要不咱倆去當服務員吧，然後可以給萬事通投稿《我放棄了在萬事通做辦公室的機會，只爲……》！”
時薪$22、周末1.5倍工資請不到人，
疫情改變了新加坡人職業發展規劃35%的人打算在12個月內辭職
新加坡各個餐飲業者爲了抓住這一波人潮，已經紛紛出招，高薪聘請，但這還是難以請到更多的員工。
據悉，新加坡烏節路日式餐廳Ishinomaki Grill and Bar已經對外開出了18-22新元/小時的薪資，公共節假日還發1.5倍工資，但仍招不到人。其他的餐飲業者甚至有開出更高的價格，只爲“搶人”！
但受疫情影響，很多人改變了自己的職業發展規劃。近日，新加坡政策研究所的一項調查就表示，在受雇者和失業者中，47％認爲疫情改變了他們的職業發展規劃，當中69％考慮轉行。
數據也顯示，因疫情而離職或失業、或是工作時間和薪金受到影響的受訪者，更傾向于改變職業規劃。
疫情讓更多人的職業選擇更傾向于生活化，在總的調查當中，有35%的受訪者打算在接下來12個月內辭職。
烏節路的這家日式餐廳，最近就有時薪22新元的職員要辭職，認爲餐飲業不適合他。
今日的新加坡
疫情期間外籍員工流失，
新加坡本地人不願意做
疫情期間，餐飲業者不得不讓部分職員，尤其是外籍員工回家，這讓本就缺人的新加坡餐飲行業遭到重大打擊。疫情走向尾聲，流失的員工並未回流！
而且在新加坡，想要聘請本地人很困難，長時間無休的工作，即使薪水再高也讓人提不起興趣。特別是在疫情後，更多人傾向于有理想的工作時間，而非薪資。
更多年長者服務人員也因過于辛苦，不願意再從事餐飲行業。
通心粉們又是如何看待新加坡餐飲業“搶人”呢？歡迎大家留言探討~
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