社會及家庭發展部兼文化、社區及青年部政務次長蔡瑞隆昨天在新協立綜合設施（Enabling Village）爲協立學苑主持推介儀式。他致辭時說：“我們希望幫助殘障者掌握可讓他們獲得就業機會和維持就業的必備技能。爲此，我們必須爲殘障者建立一個培訓空間，讓他們在人生的每個階段都能獲得學習機會，雇主和合作夥伴也能參與其中，爲殘障者提供支援。”
林廷冰說：“我希望接下來能報讀協立學苑的數碼科技課程，提升我的數碼技能。我覺得在這個年紀還能學習新技能是一件很有價值和意義的事，因爲只有不斷學習，才能繼續讓自己進步。”
蔡瑞隆指出，除了給予殘障者培訓機會，幫助照料他們的看護、職業導師和義工掌握相關技能也一樣重要。因此，看護也可從協立學苑旗下的培訓計劃獲益，學習“自我照顧”（self-care）和相互扶持的技能。
目前，協立學苑推出超過110個培訓課程，範圍涵蓋資訊通信科技如數碼營銷、手機和網絡開發、會計、行政管理，以及人力資源和後勤等。此外，殘障者也能參與可促進身心健康和提升生活技能如學習時間管理技巧的課程。這些培訓課程會以線上和實體講座、工作坊等方式進行。
新加坡協助殘障者自立局成立爲殘障者、看護和雇主提供培訓機會的協立學苑，通過針對性的課程和援助，幫助他們提升技能。
在新加坡視障人士協會義務擔任美術導師的林廷冰（72歲）認爲，協立學苑的培訓課程可幫助她培養終身學習的精神。雖然右眼失明，左眼視力有限，但她依舊對學習新事物充滿熱忱，經常報讀各類美術課程。
協立學苑不只讓殘障者接受職能培訓，也會和企業夥伴攜手提供終身學習的機會。蔡瑞隆透露，爲了協助殘障者更好地規劃學習道路，協立學苑會在明年推出協立技能框架（Enabling Skills Framework）。框架將列明可增加殘障者就業機會，並讓他們更好地融入社會和社區生活的技能和課程。
這個協立學苑（Enabling Academy）集結來自教育界、商界和殘障領域的合作夥伴，旨在讓殘障者通過培訓，進一步深化技能。
此外，企業也能通過工作坊了解如何與不同的殘障者互動、設立無障礙設施和輔助科技産品的相關知識，更好地支持殘障者融入工作場所。自2014年以來，已有逾500個機構參與由新加坡協助殘障者自立局（簡稱新協立）推出的培訓計劃。協立學苑還會同著名的培訓機構和社會服務機構合作，借助他們的專業知識，爲學員提供多樣化和高質量的培訓。