另外，移民與關卡局發行動司劉裕祥監察（44歲），也在昨天被擢升爲副助理總監。移民局去年10月在大士港口落實的貨物新通關概念，是劉裕祥參與的項目之一。
入行18年的他受訪時說，籌備貨物新通關概念的過程很具挑戰性，因爲項目的進展隨時會受疫情或其他突發事件影響。“我們得時時刻刻和利益相關者保持密切聯系，商討對策，確保項目達到所有要求。”
劉國良（52歲）受訪時說，他喜歡接受挑戰，當年會選擇加入警察部隊是爲了成爲特工與拯救單位（STAR）的一分子。
爲了了解追查過程中的挑戰，他跟隨查案警員幾天，更深入了解他們的作業之後，針對性地制定計劃提升調查效率。
他也希望內政團隊的領導者，帶領團隊一起越過重重挑戰。“我有信心我們可以繼續保持新加坡的安全，完成我們的使命。”
尚穆根說，“保持公衆的信任和信心，意味著你必須准備爲更廣泛的公衆利益做出艱難的決定，即使這些決定不受歡迎。但身爲內政團隊的領導者，你的責任是做正確的事情，不管它是否困難。”
一開始他在警署擔任調查員，1997年如願加入特別行動指揮處下的特工與拯救單位，直到2007年被委任爲特別行動指揮處（SOC）的行動主任，負責暴動和武裝襲擊等事件中的行動計劃和部署。
他說，“希望我們研發的技術可以使更多機構受益，更廣泛地服務社會大衆。”
今年共有7206內政團隊人員獲擢升，其中4088名來自內政團隊屬下法定機構的正規人員，3029名新加坡警察部隊和民防部隊的戰備人員以及約89名來自民防輔助單位（CDAU）和志願特警團（VSC）。
信任讓一切成爲可能，公衆對內政團隊的信任，以及團隊內部的信任，是內政團隊推行措施和制定長期決策的關鍵。
另外，尚穆根指出，內政團隊將繼續大力投資于技術，在科技的輔助下，官員將在執行任務上看到持續的變化。
7206內政團隊人員獲擢升
內政部昨天在新加坡博覽中心舉行了常年內政團隊擢升儀式，內政部長兼律政部長尚穆根致辭時，重申了確保公衆對內政團隊的信任的重要性。
加入新加坡警察部隊27年，劉國良高級助理警察總監近17年在特別行動指揮處服務，規劃並見證了專門應付恐襲的武裝突擊部隊（Armed Strike Team）的成立，大大提升了部隊的能力和裝備。
張達裕過去三年參與不少項目，其中包括監獄署的監獄自動篩查系統（PASS）和民防部隊的電子擔架系統等。
尚穆根指出，內政團隊將繼續大力投資于技術，在科技的輔助下，官員將在執行任務上看到持續的變化。
“就算幾十年沒有發生過，我們還是得隨時做好准備，以便在它發生時控制局面，絕不能失敗。”
他指出，“在研發過程中，我們得先了解團隊的需求和運作方式，反複實驗，確保系統可行性後才落實，此外，民衆可否從中獲益是我們的重要考量之一。”
劉國良的能力獲得內政團隊的肯定，昨天擢升爲高級助理警察總監。
劉國良曾參與平息小印度騷亂事件的執法行動，當時還是行動主任的他，就深深意識到警務人員不該滿足于現狀，以及防患未來的重要性。
張達裕曾在2019年參與無人機造成樟宜機場37趟航班延誤的事件。
張達裕加入內政科技局之前的工作是爲企業開發技術和解決方案，但這份“爲企業賺錢”的工作不能帶來滿足感。他一方面想把知識和經驗運用在更有意義的工作上，另一方面想讓孩子跟他一樣選擇想要的工作和生活，所以決定轉換跑道。
除了劉國良，內政科技局（HTX）自動化和無人系統專業研究中心（RAUSCoE）副署長張達裕（45歲）也獲得擢升。
劉國良在2010年參與武裝突擊部隊的成立和其日後的發展過程，這是他職業生涯中的一個裏程碑。成立新部隊是很艱巨的挑戰，它從零開始，涉及的方方面面就包括考察、設定部隊能力的基准和評估、組織架構、安排日常和應急任務等。“我們與時並進，過去幾年不斷地改革發展，應付新挑戰。”