調查指出了獲取編碼知識的重要性，職場對具有科技才能者的高需求和員工們須掌握的重要技能。
此外，報告也爲想要學習、加強編碼技能的各界人士提供學習建議，以此促進他們的事業發展。
調查也顯示，約三分之一（31%）的受訪雇主認爲，他們機構內部多數的工作職位也需要員工掌握更高階的編碼技能，同時，41%的雇主也認爲須掌握高級編碼技能的工作數量也在增加。
企業軟件公司UiPath東南亞地區副總裁兼董事總經理黃文明說：“低代碼平台能夠幫助企業運營變得更有策略，並支持員工團隊最大限度的發揮自身潛力……低代碼平台將能提升企業産出，並且讓不太精通科技者也能夠參與軟件開發。這讓技術團隊不再需要負責開發較低級別的應用，更是讓感興趣的員工得到參與企業自動化的機會。”
職總恒習資訊通信總監周水金指出，在當今高度數碼化的世界中，無論是否爲科技員工，掌握編碼技能尤爲重要。
本地一項調查顯示，超過八成的雇主認爲各職務和部門的員工越來越需要掌握基本的編碼技能。
“編碼技能將讓員工爲各自的機構創造價值。越來越多的企業已開始使用低代碼平台（low-code platforms），更多企業用戶能夠開發應用，進行數據分析，創造機器學習模型，並讓工作業務自動化。因此，雇主會更想要聘請掌握數碼技能者以使用這類科技。”
超過半數（53%）的雇主也認爲，須掌握基本編碼技能的工作正在增加。
周水金也說，學習編碼技能的員工與技術團隊的溝通會更爲有效，還會對科技有更深入的理解，助企業實現數碼化。
由職總恒習（NTUC LearningHub）發布的“編碼行業報告”今年3月向本地200名各行業的商業領袖展開了調查，並訪問了來自職總恒習與合作企業的從業者和專家。