勞動力發展局和職總就業與職能培訓中心過去三年通過旗下計劃和服務，幫助超過6萬8000名女性找到工作。這占總援助人數的近一半。勞發局明天將在勿洛心動大廈舉辦現場面試活動，讓有意重返職場的女性參加。
47歲的卓尤雅擁有超過20年的工作經驗，2019年她決定休息一年，並留在家中陪兒子准備小六會考。她後來決定重返職場，五個月內申請超過100份工作，期間碰上冠病疫情，讓她一直找不到工作。
到了2020年4月，在勞發局的協助下，尤雅成爲一名職業大使，半年後正式受聘爲職業導師。
勞動力發展局高級職業導師卓尤雅說：“年齡不是問題，年齡只是個數字。對自己要有信心，知道自己的優勢在哪裏，知道自己的優點在哪裏。我覺得最重要就是要跟家裏頭的家人溝通。好像有一段時間我有進修，所以很多時候我都不在家，所以幸好我的父母親還有我家裏的人，能夠幫忙我照顧我們家的小朋友。”
這家公司今年4月聘請了一名早前向勞發局尋求職業援助的重返職場女性。公司爲員工提供靈活工作安排， 包括靈活工作時間和居家辦公的選擇。目前有約十人受惠。
倫敦商業金融學院總裁拉達克裏斯南說：“我認爲開心的員工就是有效率的員工。所以我認爲一旦我們提供良好的工作與生活平衡，同時達到家庭和個人的需要，她們的生産力會提高。她們也感激有這樣的安排。”
倫敦商業金融學院學術協調員黃詩琪表示：“對我來說最關鍵就是能夠在家裏做工，其實那個是最關鍵，因爲在家裏做工你可以顧到家裏。跟小孩相處的時間也變得比較多。”