爲幫助更多有意重返職場的女性再次就業,勞動力發展局推出“助她入職計劃”,通過經策劃的職業資源和服務,幫助她們找工作。
爲幫助更多有意重返職場的女性再次就業,勞動力發展局推出“助她入職計劃”,通過經策劃的職業資源和服務,幫助她們找工作。
勞發局昨天在勿洛心動大廈舉辦現場面試活動,讓求職者申請工作和面試。六家來自餐飲、教育、醫療領域的企業參與活動,提供超過90個職位空缺。一些自助和非營利團體,例如Daughters of Tomorrow的工作人員也在現場,讓婦女了解他們提供的托兒服務等。
人力部政務部長顔曉芳上午到場參觀。除了觀察面試過程和了解其他職業服務,她也同婦女組織代表和重返職場的女性交流。
“通過這項助她入職計劃,我們希望更多的女性能夠回返職場,如通過這個當場的面試,還有技能培訓的機會,我們希望更多女性會有信心地回返職場。更重要的是我們希望長遠以來,會有更多女性在兼顧家庭同時,也能夠爲自己的事業創出新的天地。”
今天的現場面試活動吸引六家公司參與,並提供超過90個職位空缺。
數碼營銷公司總裁黃克勤說:“她們是可能20年沒有做工,很多的專業人士離開這個勞動隊伍的時候,她們的薪水都是蠻高的。然後她們過來面試的時候,就會把她們的標准降低,讓自己可以再融入這個勞動隊伍裏面。”
三年來逾6萬8000名婦女就業
自2019年以來,勞發局和職總就業與職能培訓中心,就通過不同的計劃和服務,協助超過6萬8000名婦女就業。女性求職者能通過“助她入職計劃”,了解政府和夥伴推出哪些計劃和服務,有助她們重回職場。
到場求職的陳女士五年前因健康問題辭去工作。她康複後想重新就業,還向多家公司遞交申請,但都不成功。
“差不多100多份,我們需要一些技術,然後要上課。要回去工作的話,還是需要專業人士來引導你。”
重返職場女性努爾舒哈達則表示:“重返職場其實讓我的財務狀況變得穩定,而且我覺得我更有自信,能認識新的朋友、新的同事,也接觸到新的環境,好過只是待在家裏。現在我可以花我自己賺的錢。”
勞發局爲求職者提供職業輔導服務。高級職業導師卓尤雅就以“過來人”的身份幫助求職者建立自信心,尋找適合的工作。
“她們會問我:你申請過50、100份工作嗎?我說有啊,五個月內我申請了將近100多份工作。她們會覺得我這個職業導師有跟我同樣的經驗,她走過來,我可以向她看齊。”
計劃重返職場的婦女可以浏覽“助她入職計劃”的網址,了解自己在求職的過程中,可以獲得哪些援助