最近，新加坡做了一項關于女傭的調查，結果還是挺有意思的。
人力部的調查顯示，大約99%的外籍女傭對工作和生活感到滿意，並且會推薦親友到新加坡當女傭。有超過八成的外籍女傭在受訪時也表示有意繼續留在新加坡工作，同2015年的77.5％相比也有所增加。
新加坡的女傭大多來自周邊的菲律賓，緬甸，印度，印度尼西亞等發展中國家。
人力部去年下半年對將近2000名外籍女傭和雇主進行調查後，得出這個結論。當局之前在2015年和2016年，進行了類似的調查。
受訪的女傭對住宿條件、工作量、情感支持和食物的滿意度都有所增加。不過，每個月有至少一天休息日的女傭比率卻有所減少。
調查顯示，去年有超過93%的外籍女傭每個月有至少一天的休息日，比2015年的98%少。這可能是因爲在冠病疫情期間，更多女傭選擇在休息日待在家中。
在雇主方面，有85%的雇主對現有女傭感到滿意，比2016年多出10個百分點以上。超過七成的雇主也有意在女傭約滿後續約。
女傭工資
其實新加坡的女傭工資並不算高。
調查顯示，近半數的國人認爲，外籍女傭的每月工資不應該超過600元。
國際市場調研公司YouGov對1000多名新加坡人進行網上調查後發現，認爲外籍女傭的每月工資應該少過600元的國人占48%，持相反意見的則占52%，顯示國人在這個課題上意見分歧。
盡管本地家庭相當依賴外籍女傭，但女傭的價值仍被低估。這主要是因爲人們認爲，外籍女傭在本地賺取的工資已經比在她們國家賺取的高；而且，家務被視爲“非正式”工作。
本地雇主認爲，如果把飲食、住宿、水電費和家居用品計算在內，每月工資600元是合理的，這些成本每月可多達200元。
調查也發現，在本地工作的外籍女傭有三分之一負債，半數沒有銀行戶頭。
國際資訊集團益百利和香港慈善組織Enrich委托進行的調查顯示，本地女傭去年爲新加坡貢獻了112億元的經濟價值，占國內生産總值的2.4%。
不過，在國內的貸款，加上家庭急需用錢的借貸，導致三分之一的女傭負債。調查報告也指出，以目前的25%還款率計算，這些女傭平均需要28個月才能還清債務。
與此同時，在本地工作的外籍女傭去年總共把13億新元彙回祖國。
家庭傭工中心則表示，根據反饋，在本地工作的外籍女傭，工資是具競爭力的，而且她們認爲，除了薪酬，良好的雇傭關系也同樣重要。
保障女傭權利
雖然女傭在很多人眼裏並不是正式的工作，但其實他們也靠自己的勞動賺錢，是應得到應有的尊重的。
人力部正檢討保障外籍女傭免被虐待和尋求援助的措施.
從三面檢討，第一是更好地跟進女傭的情況，如仲介需確保女傭能夠適應工作。當局會在新到本地的女傭開始工作後，進行一對一的訪問，並強制雇主給予休息日，以便受虐待的女傭有機會求助。
第二是同醫生合作，確保他們能更好地辨識被虐待或有焦慮迹象的女傭，並即時向當局通報。
第三是通過家庭傭工中心和外籍女傭援助與技能培訓協會等組織加大宣導活動，爲女傭提供更好的支援。
重要的是如何更好地爲雇主和女傭進行配對,有些雇主可能有特殊要求或標准比其他雇主高,一些女傭可能能力比較強。
這些女傭來自不同國家，有不同的文化習俗和規範，技能和工作意願也不一樣,當局必須確保女傭能夠適應所配對的家庭的工作。
希望人力部能加強措施，保障女傭的權利和義務。
