紮吉哈透露，到目前爲止，大約65%的嚴重工傷與致命事故涉及中小型企業。他們可能因爲缺乏資源和要趕進度，所以更易于導致意外發生，但這不能成爲不顧員工安全的理由。
當局昨天突擊檢查了德福12巷第16號的吳成來私人有限公司屬下工廠後，發出了停工令。這家公司的業務是安裝與搭建大型帳篷和流動舞台。
提前實施工作場所 安全與衛生批准守則
“我們必須抓源頭，在問題苗頭初現就出手解決，不讓致命事故發生。有員工受重傷的公司一樣會面對更嚴厲的處罰。”
因此，除了加重懲罰，原定明年初才推出的工作場所安全與衛生批准守則（Approved Code of Practice，簡稱ACOP）也將提前到今年底實施。這是爲了讓公司負責人與管理層更清楚知道，他們對于確保工作場所安全負有法律責任。
今年以來，本地已有26人死于工傷事故，嚴重工傷事件也超過200起，人力部因此加大稽查與執法力度，確保雇主將工人安全放在首位。
今年以來，本地已有26人死于工傷事故，嚴重工傷事件也超過200起，人力部因此加大稽查與執法力度，確保雇主將工人安全放在首位。
除了發出停工令，人力部稍後會另行通知是否對公司采取其他懲罰措施。
紮吉哈指出，稽查行動主要針對較常發生意外的建築、制造和海事船廠業。每次稽查行動所取締的違例行爲增加了33%，這顯示企業對于工作場所安全與衛生管理標准的遵守度有所下降，這令人擔憂。
這家公司的負責人之一吳明坤（62歲）受訪時說：“人力部指出的違例處，我們會盡量改正過來。不過，我們正在搬遷，這個工廠過兩個多月就要拆了，搬到新地點後一定會符合當局的規定。老實說，我們很多時候也不太明白現有條規，但每次人力部稽查時指出什麽問題，我們就照改，希望做得更好。”
他說，與往年同期相比，近期致命工傷事故大增令人擔憂，最近一次的致命工傷事故就發生在上周五，出事的是一個建築工地。與去年和疫前同期相比，今年的嚴重工傷事故也沒有減少，當局正密切留意這方面的情況。
更嚴格的懲罰包括對違規公司處以更高的罰款，每個違例事項的罰款可達5000元；收到停工令的工作場所必須聘請外部審計師對有關場所的安全與衛生管理系統進行徹底審查；發生嚴重工傷事故的公司也必須聘請外部審計師對管控系統加以審查，並采取措施防止事故再發生。
在突擊檢查中，稽查員發現幾處違反了工作場所安全與衛生管理條例的環節，包括重型切割機沒有防護罩、高過兩公尺的平台沒有安裝防墜圍欄。
從今天起，所有工作場所安全與衛生管理水平不達標的雇主將面對更嚴厲的懲處，包括平均每起違例事件的罰款從1000元提高到2000元。
人力部曾宣布會在今年第二季將稽查力度加大25%，而實際上，本季度同去年同期相比，檢查次數已幾乎翻了一番；自4月以來，稽查人員已進行1400多次檢查，並取締違法行爲近3300次。
人力部兼國防部高級政務部長紮吉哈昨天參與一個工作場所突擊檢查行動後，向媒體宣布當局的決定。