“社服領域應該通過創新的慈善方式，以及資助者與受益機構密切的合作關系來讓我們的資源更多元和可持續。我們應該更著重于以個人或家庭爲中心，才能更全面地滿足受益人的需求，並支持他們的理想。”
國家福利理事會領導的委員會星期三（7月13日）推出更新版的“社會服務領域策略重點”（Social Service Sector Strategic Thrusts，簡稱4ST)，協助這個領域應對新興趨勢，並規劃未來五年的發展。
另外，國家福利理事會也將在今年較遲時候設立初始基金爲500萬元的4ST協作基金，支持社服機構提出創新方案和相互合作，以滿足受益人的需求，以及吸引新合作夥伴爲有需要者共同打造全面的支援網絡。
國家發展部長兼主管社會服務整合事務部長李智陞出席社會服務峰會，爲更新版的“社會服務領域策略重點”主持推介。他指出，更新版的策略重點能協助社服領域打造緊密協作的社會服務生態，爲更需要幫助的人提供援助。
更新版的發展路線圖鼓勵社服組織著眼未來，通過良好的數據管理，培養有能力和高效率的領導者、義工和改善社會服務體系等來規劃中長期的發展，從而照顧到眼前以及未來的需求。
隨著工作流程的數碼化、新型慈善方式，以及日趨複雜的社會需求，社會服務領域應規劃中長期的發展策略，並制定創新與可持續的方案，才能滿足當前的需求，並應對未來挑戰。