拉丁馬士和諧圈副主席薩吉星（Sarjit Singh，75歲）提到，拉丁馬士和諧圈目前有20名成員，大部分已年近50。成員所屬的宗教組織大多有青年組，他因此希望通過這個渠道讓更多青年參與和諧圈的工作。
“要是沒有及時更新領導，年長、有資曆的領袖或沒有辦法把經驗傳給下一代。這將形成一個缺口，也會成爲一個大挑戰。”
陳賢達更直言，過去很多社會課題都被掩蓋起來，避而不談。不過，年輕一代希望更坦然地正視問題，並通過討論解決它。這是他下來會著手的事。
他也計劃和不同青年組織合作，物色有潛力的人才，並招募他們加入和諧圈。“我們當中要是有年輕一代，團體就會更有吸引力。通過數碼科技，一些對原本對跨信仰沒有興趣的人也會想知道更多，到那時候，情況就會慢慢改善。我們做的一切都是爲下一代人而努力。”
友諾士族群與宗教和諧圈（簡稱和諧圈）主席陳賢達道長（32歲）是最年輕的和諧圈主席之一。
“不同群體和個人之間能否包容自己不熟悉、不喜歡或感到不舒服的不同之處，將是我們朝向未來，考驗我們社會凝聚力的難題。”
族群與宗教和諧圈獲更新，受訪領袖全面支持，下來的優先重點計劃包括與更多青年團體合作，希望能物色年輕人才接班，延續推廣種族與宗教和諧的重任。
促進跨信仰相互理解的中心（Centre for Interfaith Understanding）創辦人伊姆蘭（Imran，45歲）說，和諧圈是時候更新內容和活動。現今社會已做好准備討論較敏感的課題，但不一定知道從何開始。和諧圈若具備相關能力，將能提供安全的空間去展開討論。
他說，過去的很多族群與宗教互信圈活動只是讓不同宗教組織介紹各自信仰，或到不同的宗教場所參觀，但這不是這一代人要的。“我們要的是更大膽的對話，例如談論不同信仰之間的共同點和差別。”