近日，郭台銘退休成爲熱門話題，一旦郭台銘真的卸下鴻海董座拼2020，“鴻海軍團”中哪一個會頂上？誰最有希望頂替郭台銘的職務？
曾馨瑩離家出走？不，人家是“出去散心”
4月26日，曾馨瑩從日本搭機返台
自從郭台銘“媽祖托夢”，外界評價不一。名嘴羅友志說“玩假的”，而“綜藝天王”吳宗憲則建議郭董，當韓國瑜的副手，因爲“老虎就該待在森林稱王，千萬別跑到平原。”
與之同時，很多商業夥伴也關注郭台銘的動作，比如蘋果CEO庫克曾致電郭台銘，外界解讀是其擔憂蘋果生産線受沖擊。另外，台灣島內工商界也多有不同的看法.
不過，讓人最爲關注的是郭台銘妻子曾馨瑩抱何種態度。不久前，島內媒體風傳曾馨瑩也是相當反對，“驚爆已離家出走1個禮拜，直到4月26日才從大阪抵台。”不過，曾馨瑩面對媒體詢問，就“打臉”老公說法，並強調自己絕對不是離家出走，只是出門散心。
當年爲何選擇與曾馨瑩交往，而不是曾傳過绯聞的劉嘉玲、林志玲，郭台銘曾公開自己的理由；他說了12個字：“我在她身上聞不到錢的味道。”意思是說，他在曾馨瑩身上看到了真善美。
鴻海集團主要股東
福布斯雜志今年3月公布的2019富豪榜上，現年68歲的郭台銘身價達63億美元，爲台灣首富。
目前，郭台銘會不會卸任董事長、總經理職務，仍然先標注一個“？”。
《路透》于4月15日報道稱，郭台銘計劃在未來幾個月辭任董事長職務，讓年輕人提早接班學習相關事務。當時，鴻海第一時間做出回應，其發出聲明中表示：郭台銘並未說出“辭任”相關字詞，僅在董事會4、5月會擬出新董事名單之後，強化董事經營、將他個人色彩降到最低，公司未來方向還是會由郭董參與指揮，但日常運作會退居二線。
鴻海董事長特助胡國輝還指出，郭台銘雖然表態（canxuan），也在先前宣布將退居二線，但企業方向如何，實權都還在郭台銘手上，郭台銘也不打算辭任董事長一職。
從鴻海前十大主要股東分析，鴻海的股權相當分散，第一大股東郭台銘個人持股比例爲9.36%，第二大股東是中信受托的郭台銘信托賬戶，持股比例1.48%；第三大股東是花旗托管的新加坡政府投資專戶，股權比例也僅有1.75%。第四大股東是花旗托管的鴻海精密工業存托憑證專戶，持股1.48。島內蔡氏家族的“富邦人保”，名列第六大股東，持股僅有1.23%。也就是說，從股權架構上看，郭台銘主導鴻海公司治理的地位比較牢靠，外人不易“篡位”。
郭台銘（左2）
針對路透報道說郭台銘要辭任董事長一事，鴻海已經鄭重否認，且由郭台銘的助理胡國輝回應，郭台銘未來數月不會辭任董事長。
實際上，誰是鴻海的“下一個郭台銘”？也就是代際交棒，郭台銘曾多次談及，比如他曾表示，富士康要培養接班人，這是每天早上、晚上都在思考的問題。但往後這五年不會考慮，因爲富士康正在轉型，這對公司來說很重要，不能隨意談接班，“往後5年我的身體還ok，5年之內絕不會退休。”這是2018年6月鴻海股東會上，被問及退休問題時說的；當時，1950年生的郭台銘打趣說，特朗普比他大好幾歲，“他70幾了，我還沒到70歲”。
值得注意的是，郭台銘當場還透露：“現在需要跨領域人才，像是AI等專長，我們已經有在培養下世代的年輕人，但現在不能講。”
實際上，更早之前，郭台銘也曾多次談及退休事宜。2016年在貴陽，郭台銘曾坦言“自己已經老了”，如果可以成功把年輕人訓練起來，自己就可以退居第二線。
郭台銘怒撕《工商時報》
另外，對于接班人的選擇上，郭台銘曾如此表態，“獵才無上限”，他表示，年輕人想到他身邊上班，不一定要學曆最好，而是要具備“願意學習”與“勤勞”兩大特質。照郭台銘的言下之意，要能“吃苦當做吃補”。
不過，在一次股東會上，郭台銘也曾信誓旦旦對小股東拍胸脯保證：鴻海股價沒有回到兩百元，自己絕不退休。
“郭家三兄弟”創業，曾被傳爲美談，其中，很長時間，外界甚至還把台灣首富郭台銘的弟弟郭台成，當成鴻海的接班人選。2007年7月，郭台成在北京道培醫院去世，得年47歲；臨終前郭台銘抱著弟弟極爲不舍，郭台銘曾表示：“郭台成是戰到最後一刻的勇士！” 郭台成原本是鴻海集團內部呼聲最高的接班人選，但郭台成罹患血癌去世，也直接打亂郭台銘退休布局。
宏碁集團創辦人施振榮曾說，他是一路看著郭台銘與郭台成打拼事業，郭台成留給他印象最深刻的，是他的柔軟身段與極佳做事能力。當年曾在歐洲和郭台成一起打球，施振榮說：看到他對人親切又積極學習，看得出來郭台銘對他的栽培。
爲了救弟弟郭台成，郭台銘曾上五台山拜拜，他曾說“我連不科學的方法都用了”，爲了給郭台成沖喜，郭台銘連自己掌上明珠郭曉玲的婚期都提前辦了。郭台成家中排行第三，比大哥郭台銘小了11歲，生前曾爲鴻准董事長。郭台銘曾苦歎道：“有錢不代表快樂，金錢買不到健康與親情！”
郭台銘退休，“鴻海軍團”哪個人頂上？
郭台銘長子、三創數位董事長郭守正
談及鴻海郭台銘的接班人，其長子、現任三創數位、永齡基金會董事長的郭守正，無疑是所有話題人物中的第一人選。
郭台銘現有6個孩子，其中，長子郭守正、長女郭曉玲，系郭台銘與結發妻子林淑如所生的一對兒女。2005年3月12日，55歲的郭台銘夫人林淑如因乳癌過世，生前將自己的一雙兒女，特別托孤給自己的小阿姨、即現今郭台銘最爲倚重的大掌櫃黃秋蓮，請她多加關照。
黃秋蓮，現任富士康科技集團、鴻海科技集團副總裁暨集團總財務長，從鴻海成立的第一年開始，她就是郭台銘身邊最重要的合作夥伴，也被譽爲鴻海代工帝國最有影響力的CFO，鴻海的“錢掌櫃”。
長女郭曉玲，于2007年出嫁，她的老公曹斯傑系世家後代，其祖母孫美華，是孫中山先生長子孫科的侄孫女。郭曉玲一向作風低調，且一副平民化色彩，對父親的鴻海事業興趣度並不高。
郭台銘與現任妻子曾馨瑩所生的3個孩子（郭曉如、郭守善、郭曉嫒），最大的女孩子郭曉如生于2009年，今年才十歲，小兒子郭守善，也就8歲，三個孩子皆年齡太小，遑論接班。
出席鴻海董事會的CFO黃秋蓮（右2）
郭守正，生于1976年，曾選擇自主創業，2013年初回歸鴻海，但目前尚未實質進入鴻海管理體系工作。順帶一提，當時投資賈躍亭樂視網旗下“樂視致新”時，郭守正當時的職務是鴻海董事長特別助理。換句話說，一旦郭台銘有意參選並辭任董事長，接棒人可暫時先把郭守正排除在外，其資曆和曆練均不足；不過，這並不意味郭守正就不是郭台銘家族二代的接班人選。
2014年，時年38歲的郭守正接受《新周刊》訪問時，曾首度告白：自己的心一直在鴻海，從沒離開過，他表態“我爭取接班！”
郭台銘對家族二代要求嚴格，在采訪中，他曾放話：“現在好像有句話，錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒，如果我的孩子面對工作存著這種心態，我隔天就打斷他的腿。”過去，對于兒子，郭台銘是“責之深、愛之切”，他曾帶著郭守正一起見台灣“經營之父”王永慶。在鴻海內部會議，郭台銘也會不顧情面苛斥：“你要有戰功我才能給，你沒有功，我怎麽給？”有時急起來，郭董還會喊：“你這人啊，怎麽教不會？”
郭台銘在永齡基金會
代際交棒，必須有個通盤的周密規劃，並不在于一言一行之短長。對于自己的財産分配，郭台銘很早宣布：90%的財産捐做公益，留給家人的只有10%。也就是說，未來郭台銘的大部分財産，將重心注入家族基金會——永齡基金會，誰執掌永齡基金會，極可能是家族事業的下一代掌舵者。
永齡基金會，創辦于2000年，全稱爲“財團法人永齡教育慈善基金會”，基金會主要從事慈善、教育、健康三大公益，爲郭台銘個人創辦。取名“永齡”，是郭台銘秉持父母親郭齡瑞、初永貞關懷生命、回饋社會的信念，從二老名字中各取“齡”“ 永”二字而得。
2013年，郭台銘對兒子“曉以大義”，郭守正奉父命正式接任永齡基金會董事長，扛下鴻海公益事業及家族基金會的重擔。最初，永齡基金會董事長一職，由郭台銘的亡妻林淑如擔任的；2005年3月林淑如辭世，董事長改由其長女郭曉玲承接。後因郭曉玲産子淡出，改由郭台銘重要“左右手”、也是鴻海顧問黃南輝接任。
永齡基金會董事長一職，雖力在公益，但在郭台銘心中，則帶有濃厚的家族代際傳承深層意味。
鴻海集團董事、副總裁、事業群總經理呂芳銘
董事會是一個企業的“中樞”，目前鴻海這一屆董事會設董事9人，其中有三名獨立董事（任職三年），分別爲詹啓賢、李開複、王國城。鴻海董事長、總經理由郭台銘一人兼任，另外5名董事分別爲集團副總裁、事業群總經理呂芳銘、董事陳振國、董事毛渝南、董事黃清苑、董事宋學任。
副總裁呂芳銘，于2004年加入鴻海旗下的“富士康國際”並擔任非執行董事。呂芳銘曾在惠普工作了20年，且擔任不同職務。2000年，呂芳銘創辦的智慧型集中器及交換器産品ODM制造公司，被鴻海收購後，在鴻海擔任董事，且任副總裁、事業群總經理。
今年2月14日，鴻海集團在土城總部舉辦開工團拜，郭台銘因過年在海外打拼未歸，開工活動的主祭就由集團副總裁呂芳銘擔任。2019年，被郭台銘視爲最好的一年，他說鴻海今年一定會成長。
展望2019，郭台銘曾爲“鴻海愛心嘉年華”親自揮毫一對春聯；上聯是“六兆豐業何懼狂風巨浪足立制造開拓新疆土”，下聯“八方好漢更懷鴻韬偉略掌握科技豪情戰未來”，橫批是“人工智慧連雲網”，這也從一個側面顯示鴻海的戰略布局，當然也非一朝一夕可就的。
鴻海董事、富士康科技集團副總裁陳振國
10多年前，郭台銘被傳退居二線，鴻海管治曾被認爲進入“鴻海12金剛”時代，也有“鴻海十二匹頭馬”一說，即集團各事業群一把手。不過，這種熱門說法至今仍毫無根據，且爲外界傳聞看待。
而那時，台媒關注到郭台銘曾開出接班人條件，比如年齡限制在50歲以下，有能力經營一家營業額達3000億元的大公司，並可以30%年增長，另外還須國際化視野。而當年，被媒體列出的鴻海接班梯隊，有盧松青、遊象富、徐牧基、李光陸、呂芳銘、黃震智、劉燈桂、戴正吳、蔣浩良、簡宜彬、鍾依文與程天縱12位事業群總經理，媒體稱爲鴻海軍團之“12金剛”。
事過境遷，十年後，昔日“12金剛”在鴻海地位均有新的變化，另外也有新的要角“噴湧而出”，比如現任鴻海董事、富士康科技集團副總裁陳振國。
進入鴻海前，陳振國曾接掌德州大學泛美校區理工學院院長，入職鴻海後，陳振國除任富士康科技集團副總裁，還兼任B次集團總經理兼IE學院院長兼人資總處總經理。陳振國，在鴻海內部，有“陳校長”之說，夏普被鴻海並購後，他曾主掌夏普的戰略和發展，另外他還是鴻海內部人力培訓的要角。
富士康科技集團副總裁簡宜彬
另外，像董事毛渝南，“工業富聯”A股上市後，由他出任董事長。毛渝南，早年畢業于畢業于美國康奈爾大學，是全球電信行業公認的“電信教父”。2016年退休之前，毛渝南是惠普中國區（HPE）董事長。提起毛渝南的父親，熟知的人就多了，他就是舊社會國民黨政權軍統局毛人鳳。而另一位董事宋學仁，是2016年鴻海董事會改選時，郭台銘新引進與其私交甚笃的高盛前亞洲副董事長。
也就是說，董事會上，除董事呂芳銘一人身兼事業體總經理外，其余幾位均按是“分業分工”布局，並非總攬全局的主要人物；那麽，鴻海旗下各事業群的掌舵人，有哪一個可能上位呢？
在2010年，呂芳銘擠進董事會後，鴻海曾出現“三老帶兩新”管治局面，“三老”是郭台銘與“12金剛”裏的盧松青、戴正吳；“二新”則爲呂芳銘、簡宜彬。目前，除鴻海總經理郭台銘外，五大事業群總經理分別是呂芳銘、遊象富、簡宜彬、徐牧基和淩致平。
簡宜彬，現爲富士康科技集團副總裁，郭台銘的幕僚愛將，曾被郭董安排負責重慶工廠，富士康D持集團（NewPCEBG事業群）的靈魂人物，被外界稱爲鴻海工業機器人之父。徐牧基，也是與郭台銘沒有血緣關系的四大老臣之一，是掌管鴻海（富士康）模具本業的副總裁。而淩致平，則是新竹鴻海精密工業的主要管理人。
郭台銘與黃秋蓮（右2）在鴻海尾牙
至此，尚有一位鴻海資深幹將遊象富還未評述，不過也沒關系，因爲接下來將說一下鴻海最重要的一位女人——有鴻海“錢媽媽”稱號的總財務長黃秋蓮，也可能是頂替郭台銘董事長寶座機會最高的熱門人選，而富士康科技集團總經理遊象富，就是黃秋蓮的夫婿。
鴻海尾牙上，郭台銘與數十位高管手持發財樹、金元寶一字排開。有一位女人，握住郭台銘的左手，光彩奪目，她是誰呢？郭董太？不！這位女性可不簡單，她一路跟隨郭台銘30余年，郭台銘公開表態，她沒批我不看！她就是被郭台銘視爲最信任的財務助手，且過往每一次鴻海的重大投資案中，郭台銘身邊總會帶著的鴻海總財務長黃秋蓮。
5月6日，台灣《自由時報》報道，郭台銘日前宣布參與“2020台灣地區領導人大選”，引發外界關注他對鴻海的規劃，他上周在美國表示要轉換跑道，並表示一定會讓大家看到一個沒有郭台銘的鴻海集團會做得比過去更好、更棒。
有知情人士透露，鴻海集團高層接班態勢逐漸明朗，郭台銘將退居第二線，未來可能擔任集團總裁一職。至于新任鴻海董事長將由財務重臣黃秋蓮出任，這也意味著黃秋蓮將提名爲鴻海新任董事候選人之一。新任總經理人選則要到6月21日鴻海股東會之後才會浮出台面。
鴻海總財務長黃秋蓮（圖片來自華夏經緯）
爲什麽會是黃秋蓮呢？
鴻海45年來，她一直是郭台銘最信任的人。鴻海的權臣換來換去的不少，唯一不換的，就是她，黃秋蓮！郭台銘不能沒有她。在鴻海，你找郭董座蓋章，未必能拿到錢；可黃秋蓮若是給你蓋章，你一定能拿到錢；因爲，黃秋蓮才是鴻海真正的“錢媽媽”！
在鴻海集團，郭台銘主要擔任鴻海的董事長，該集團旗下的800多家關系企業中，有超80余家的相關公司，是由黃秋蓮擔任董事長或董事。而鴻海系的不少轉投資公司中，黃秋蓮被指派出任法人代表的也是非常多。
在鴻海，黃秋蓮更像一位“守門人”，郭台銘不在家時，她就是最重要的代班人。郭台銘常說，只要是黃秋蓮沒批的對外投資、增資文件，我看都不看！僅憑此話，可見黃秋蓮在鴻海的威權之大。
郭台銘與已故妻子林淑如（右）、長女郭曉玲
2005年3月12日，55歲的林淑如因乳癌過世，臨終前，林淑如最不放心的是自己一雙兒女。病榻前，她特別托孤給自己的小阿姨黃秋蓮，請她多加關照。僅憑這一點，就可以看出郭夫人林淑如與黃秋蓮的關系有多深。
2年後，郭台銘的長女、鴻海“長公主”郭曉玲出嫁，當新郎官、郭台銘的愛婿曹斯傑到郭府迎娶時，牽著郭曉玲下樓的，就是鴻海財務長黃秋蓮。有鴻海員工注意到，以前連郭台銘尾牙時西裝搭配的領帶，也是黃秋蓮幫忙打點的。
親情是與生俱來的，血脈相連，它不以貧富貴賤而改變，更也不以個人喜好厭惡而取舍。黃秋蓮與郭台銘一家，即使是親戚，若按常理，也不足以讓郭台銘如此的信任。黃秋蓮讓郭台銘能信任40多年的最大秘密，在于她既是親戚，同時還是一個不可或缺的事業合作夥伴。
作爲鴻海旗下“第一大臣”，擔任財務長的黃秋蓮，從早年郭台銘創業開始，她就在郭台銘身邊。她的夫君遊象富，也是一位鴻海“老臣”。早年鴻海初創維艱，高商畢業（相當于大陸的高級職校）的黃秋蓮，曾借錢給郭台銘創業。日後，她到公司做會計工作，與郭台銘夫人林淑如一同管賬。
黃秋蓮和丈夫遊象富
當年，鴻海可不像今天那麽龐大，只不過是一家塑膠小工廠。每逢出貨，黃秋蓮總要跟著忙碌起來，她不光要和工人一起包裝，還得把出貨的賬理好。這就樣，她看著鴻海從無到有，從一家小工廠到全球代工巨頭；鴻海的每一筆財務、賬款，沒有人比黃秋蓮更熟悉、更清楚。她的丈夫遊象富，每天騎著摩托車四處跑業務，如果說黃秋蓮夫妻倆是撐起鴻海的一支擎天柱，實不爲過！
說黃秋蓮是郭台銘與鴻海“錢掌櫃”，可能過于片面；事實上，她還是郭台銘營運決策的“好謀士”。
鴻海企業的季報、年報，當中的股權架構非常複雜，若非專業人士，誰能看懂？除旗下直系企業外，郭台銘的鴻海在台灣島內、大陸和港澳、還有海外，一層一層透過投資公司交叉持股或控股，而替郭台銘架起如此複雜股權結構的，正是她，黃秋蓮！
財務口這邊，作爲總財務長，鴻海的子公司、孫公司有多少家呀，每一家都有獨立的財務長，這些人都是在黃秋蓮的眼皮底下做事，容不得絲毫差錯。另外，這些子子孫孫的公司掌舵人，其績效如何，怎麽來評價，尤其是年底怎麽分紅？毫不客氣的說，黃秋蓮所做的每一個環節，都牽涉到鴻海的戰略布局和發展。
雖是大權在握，黃秋蓮從不恃而驕，平常處事非常低調，口風緊。與華爲任正非一樣，郭台銘也是實行“鐵血管理”。統領上百萬鴻海大軍的郭台銘，征戰全球，身上總帶有霸氣。而黃秋蓮對待同事，卻很少亂發脾氣，有時郭董發脾氣罵人之後，她常常安慰被罵的鴻海“大將”，凝聚集團士氣，常有黃秋蓮的功勞。
鴻海“錢媽媽”黃秋蓮
更值得一提的是，黃秋蓮還是一位學習能力超強的人。
鴻海是全球最大代工企業，許多最好的投資銀行、財務顧問公司，都想做鴻海的生意，一天到晚，很多公司會主動給鴻海做簡報。看得多，聽得廣，加上自身聰明過人，黃秋蓮常常把那些投融資方案吸收過來，變成她自己的，然後再找專業人士設計、謀劃，一有成熟，就找人執行。
不分事業和家庭，成功的人總有成功的事和情。鴻海的成功，與郭台銘自身努力不無關系，在商界叱咤風雲，也與郭台銘手下幾位鴻海大將和謀士的協力支持分不開；其中，更離不開黃秋蓮這位鴻海“錢媽媽”用心輔佐！一句話，黃秋蓮，郭台銘不能沒有她，郭台銘的鴻海帝國，同樣也不能沒有她！
5月10日，鴻海集團將召開董事會，郭台銘的接班人有望浮出水面，屆時我們再展開深入的評述。
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