新加坡推出首場“新心相連”就業與技能展，
提供超過1萬6000個就業與培訓機會！
隨著新冠肺炎疫情對新加坡經濟影響的不斷加深，新加坡政府推出的“新心相連”就業計劃，目標是在未來一年創造一萬份工作機會，幫助因新冠肺炎疫情而失業的民衆走出困境。
針對應屆畢業生群體，2019年和2020年從新加坡的工藝教育學院、理工學院、大學，以及其他海內外高等院校畢業的新加坡公民和永久居民，均可從今年6月起通過“新心相連”的畢業實習計劃，接受公共和私人機構的培訓。目前已有280個雇主已爲各高等院校畢業生創造4000個培訓機會，政府也將承擔他們八成的培訓津貼。
就在7月3日，新加坡“新心相連”就業與技能配套的第一系列職業展已正式啓動，提供超過1萬6000個就業、實習及培訓機會，橫跨公共及私人領域。新加坡人力部長楊莉明表示，接下來幾個月找工作會比較困難，但是新加坡政府可以保證，將爲每一名求職者提供三把鑰匙，開啓就業大門。
這三把鑰匙可以讓求職者通過職業配對，打開新工作的大門、能讓求職者打開見習機會的門，以及打開技能培訓的門。楊莉明相信，這些將給予求職者轉換跑道的機會，加入新興行業。
在今年3月推出的“新心相連”就業計劃，目前已協助超過1萬2000名工友找到工作，當中近七成位于公共領域。“新心相連”就業與技能展除了有7000個職位空缺供選擇，也爲畢業生開放了近3000個實習機會。中途轉業者也可通過6000多個培訓機會提升技能。培訓費用在政府津貼後，半年課程爲500新元，一年課程則是1000新元，可通過技能培訓補助抵消。
支撐著就業大軍的還有新加坡“國家隊”
爲了配合新加坡政府在“新心相連”就業與技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）下提供10萬份就業與培訓機會，副總理兼財政部長王瑞傑5月26日在國會發表堅毅向前預算案聲明時，宣布成立全國就業理事會，並由國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼負責領導。就業理事會的重點任務是創造就業機會和提升技能，也會推動工作重新設計在企業轉型的過程中的有效實踐。
除了主席尚達曼和顧問王瑞傑，其他理事包括新加坡貿工部長陳振聲、環境及水源部長馬善高、教育部長王乙康、總理公署部長兼財政部及教育部第二部長英蘭妮、通訊及新聞部長易華仁，以及人力部長楊莉明。新加坡全國職工總會會長雷家英、全國職工總會秘書長黃志明以及全國雇主聯合會會長葉進國也是理事會成員。
全國就業理事會在6月3日召開首次會議。尚達曼認爲，理事會面對艱巨的任務，新加坡在未來6至12個月面臨重大且緊迫的挑戰，就算病毒阻斷措施逐漸解除，也會有更多人因疫情面對失業風險。全國就業理事會成員須在未來幾個月內一起努力防止工作流失，並幫助失業者迅速重返職場：
沒有人知道冠病疫情會持續多久，這巨大的不確定性意味著明年的新職位將比流失的要少，而且往後也可能如此。只要勞資政三方合作夥伴以創新的方式密切合作，目標是能夠實現的。我們將竭盡所能在公共部門和私人企業中創造就業和培訓機會，並尤其關注中年和年長員工。
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尚達曼表示全國就業理事會將在接下來下來數月，須以前所未見的規模增加新加坡人工作和培訓的機會：
☑ 全國就業理事會的職權範圍包括爲新加坡人尋找和開發就業機會，動員勞資政協作三方和培訓提供者，一同通過“新心相連”就業與技能培訓庫，爲各領域和各個技能水平提供數量可觀的培訓機會；
☑ 全國就業理事會也將通過新加坡政府和勞資政三方夥伴間的緊密協調，有效地落實創造和配對職缺、提供技能再培訓的訓練和見習機會，以及爲支持企業轉型推動工作的重新設計。；
☑ 全國就業理事會也將特別關注中年和年長本地工人，雇主不能再以某人“太老了”、一些具有高深技能的人“資曆過高”或者“適應能力不足”而拒絕聘用。
海外留學計劃受阻學生也能獲得保障
根據最新消息新加坡本地公立大學新增2000個學額，給予海外留學計劃受阻學生。
新加坡本地公立大學本學年增加多2000個學額，給海外留學計劃受阻、轉而在本地升學的學生。新加坡教育部表示，針對原本打算出國深造但因新冠肺炎疫情決定報讀本地大學的應屆離校生，本地大學已經把報讀截止日期延長兩個月；同時，這些大學今年也一次性增加了大約2000個學額，以滿足需求。
已經在海外深造但有意轉校到本地大學的新加坡籍學生，可直接向大學申請，大學會按個別情況進行評估。至于有意再觀察幾個月才繼續海外大學課程的學生，在等待期間可報讀本地大學開辦的持續教育與培訓課程。他們也可以申請在本地大學修讀一個學期，但必須同相關的海外學府商討是否能轉移學分。
當前，新冠肺炎疫情沖擊全球經濟，世界各地的就業機會都受到影響。大部分本地雇主都縮緊腰帶、謹慎招聘。現在新加坡有哪些領域正在招人呢？發現自己沒有相關領域的技能，還有機會被聘請嗎？
目前新加坡招聘領域有哪些
一些領域像是金融業、資訊科技業等，目前還都在招聘。另外，由于外勞人數減少，加上有很多馬來西亞勞工也陸續返鄉回國，一些藍領工作也就被騰出來了，例如：公共巴士車長的崗位。加上病情的關系，在醫藥方面，醫院裏也需要很多的人才。
沒有相關經驗和技能怎麽辦
現在大部分的工作機會主要來自資訊科技、人工智能、金融、或是醫療等專業領域。可是，求職者未必具備相關經驗和技能，想申請這些工作可能又不知從何著手。
新加坡教育部長王乙康則坦言：
“越靈活就越好，如果需要轉行的話，希望思想也要開放一點。我們總是東家不打打西家，留得青山在，不怕沒柴燒。不論你在哪一個行業，你所學到的一些技能總是在另外一個行業還是能夠應用的。例如一個廚師，如果說餐飲業真的蕭條，不能夠再繼續烹饪，但是你做廚師的那種紀律、那種非常認真工作、那種專業精神、那種能夠服務其他顧客的精神，你到其他領域還是非常珍貴的。”他強調，在目前的情況下，越有伸縮性越好，越肯學越好。
多重途徑助新加坡人就業或受訓
對于一些現在失業、收入大減的新加坡人來說，培訓即使有津貼或許也不足以幫助他們解決燃眉之急，他們可能更傾向找臨時工或短期工來幫補收入。針對眼前生活的艱巨挑戰，新加坡政府計劃從多個途徑設法幫助新加坡人維持生計。
新加坡政府會協助有相關技能的工友，和正在招聘的企業做配對。如果工友不具備招聘機構所需的完善技能，政府則會說服公司先聘請工友，再爲他進行培訓。政府將會津貼這些公司這方面的培訓費用和薪金開支。
新加坡政府接下來還會通過公共的開支，創造更多的就業機會。這些工作就包括了學前教育、醫院裏的醫療崗位、追蹤和檢測新冠病毒的相關人手等。這些崗位加總起來也有上萬個，政府也會爲求職者提供培訓，讓他們找到就業機會。
就業難的情況會持續多久
疫情充滿著未知數，目前多國的疫情仍處于高峰期，經濟前景不明朗的情況還會持續一段日子。距離新冠病毒有效疫苗的推出，也還需要一到兩年的時間。