作爲東南亞發展的核心地帶，新加坡在中國“一帶一路”利好政策影響下，得到政府的大力支持。憑借多年來穩定的經濟增長率、優惠的稅收政策、以及優秀的人才等優勢，新加坡吸引了衆多跨國企業紛紛進駐，把新加坡作爲亞太地區市場的突破口。
在新加坡注冊公司，申請自雇工作簽證後去往新加坡創業，半年後申請轉新加坡永居，已經成爲很多心儀新加坡的移民者的首要選擇。當然了，在新加坡就業移民不光環境十分自由，對于營業額、利潤雇傭等運用方面更是沒有要求。這種低投入及條件靈活就能全家拿新加坡居留簽的方式，廣受企業主和高管人士喜好。
隨著越來越多的人想通過創業移民來到新加坡。並實現全家移民的壯舉，移民成本成了大家更關注的話題，來新加坡創業拿永居，到底要花多少錢，今天，小編就爲大家進行成本大公開，深度解析，什麽成本是必要花費！移民新加坡的成本，有沒有比你想象的要少呢？小編將通過以下4個部分來給大家分析一下：
1. 辦公室租賃
2. 本地員工薪資
3. 本地員工公積金
4. 企業所得稅
辦公室租賃
- 服務型辦公室/共享辦公室：
如Regus雷格斯，租金根據不同房型不同容量定價，一般在1000-2000新幣/月，一個月起租，押金2個月；
- 傳統辦公室：
長期租賃，一般是1年起租；有些無裝修，需自行裝修；不同地段不同大小價格不同，中心區域均價100新幣/平米，偏遠區域均價50-60新幣/平米；
實際價格以市場價爲准，具體可咨詢新加坡房産經紀。
新加坡辦公室租賃一般一年起租，且如果要在新加坡開設公司真實營業，必須要有新加坡的辦公場所。所以，這個是必要的，不可或缺的一個步驟。
本地員工工資
新加坡無最低薪資要求，但法定全職薪資是1300新幣。建議雇傭本地員工（持永居或本地公民）來滿足本地人頭。遞增雇傭相對來說較理想。可根據實際業務調整。
*（僅供參考）市場薪資水平：
普通專科：1800-2500新幣/月；
本科/名校畢業：2500-3500新幣起/月；
（具體根據雇主和員工的雙方協商而定，新加坡無最低薪資要求)
本地員工公積金
雇主需給在職本地員工（新加坡公民或永居）每月繳納公積金（強制性），雇主公積金的比率在月薪的17%。政府無強制性要求雇主提供醫保，則是當成公司福利自行選擇是否提供給員工。員工的薪資都是稅前薪資，雇主無需給員工繳個稅，個稅由個人進行申報繳交。所以可以說人工基本總的成本就是月薪和雇主公積金這兩處。只有繳納公積金才算真實雇傭。外國人持有工簽無需繳納公積金。
例如：本地員工1300新幣月薪，雇主需每月申報繳納221新幣。 (雇主Employer需爲本地員工每月繳納17%的公積金)
企業所得稅
企業每年需繳納17%的企稅。新公司前3年有相應的稅務減免。
*可參考：首年10萬新幣可納稅的收入，零稅收。接下來的20萬新幣可納稅的收入，只征收一半的稅，也就是8.5%的稅。總共首30萬新幣可納稅的收入，有效稅率僅僅爲5.7%。高于300,000.00 新幣的部分，按照正常的稅率17%來算。（具體可咨詢新加坡會計師）
持有新加坡工簽滿半年即可申請新加坡轉永居，遞交永居申請後等待政府審批周期爲4-6個月（官方信息），實際周期根據每個案子和政府審批速度而異，永居最終結果未下達之前仍需保持公司正常運營。以下例子按照3年獲永居（保守周期）來計算創業成本。
舉個例子（彙率按1:5計算）
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租金：
1200新幣/月*12個月=14400新幣 = 72000人民幣/年 = 21.6萬人民幣/3年。
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本地員工薪資：
（第一年）1800新幣/月*12個月*2人=43200新幣= 21.6萬人民幣
（第二年）1800新幣/月*12個月*3人=64800新幣= 32.4萬人民幣
（第三年）1800新幣/月*12個月*5人=108000新幣= 54萬人民幣
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本地員工公積金：
（第一年）1800新幣/月*17%*12個月*2人=7344新幣= 36720人民幣
（第二年）1800新幣/月*17%*12個月*3人=11016新幣= 55000人民幣
（第三年）1800新幣/月*17%*12個月*5人=18360新幣= 91800人民幣
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企業所得稅：
（第一年）50000新幣淨利潤 = 0新幣稅收
（第二年）50000新幣淨利潤 = 0新幣稅收
（第三年）150000新幣淨利潤 = 前10萬新幣免稅，5萬新幣50%減免。25000新幣*17% = 4250新幣稅收
合計：3年只要 148萬人民幣（主申+配偶+21歲以下未婚子女拿永居） = 平均 49.5萬人民幣/年
從例子可看出，第一年因雇傭人數少成本較低，第三年則爲三年來成本最高。
建議1：可選擇雇傭銷售人員。不僅達到本地雇傭需求且能創造業務貢獻。
建議2：新加坡創業成本較低，以上爲主要運營支出，如企業有年收益更能抵扣運營成本。
建議3：新加坡政府針對中小型企業會有許多福利政策來協助起步公司前期運營。
建議4：以上只是初步計算，成本可按實際情況把控。
申請永居對企業的營業額利潤雇傭都無硬性要求！只要公司正常運營，即可無限次續簽。
如果您想移民一個距離中國近、環境好、稅率低能達到資産保值目的、父母能安心養老、小孩又能接受中英雙語教育的國家的話，新加坡創業移民能滿足您所有的需求。
因爲生産人力成本消耗以及居住環境而選擇搬遷到東南亞的企業越來越多，而作爲移民搬遷地的新加坡有著額外的優勢：人力資源受教育程度較高。再加上新加坡整體政治局勢穩定，無動蕩的政治環境及金融體制。選擇創業移民新加坡，可快速成爲新加坡的稅務居民，享受新加坡的低稅優惠政策，實現資産的優化配置。
新加坡是非全球性征稅國家，無資金增值稅/資本利得稅，個人的物業股票基金獲利無需征稅；並且08年已經取消遺産稅。
項目介紹
就業准證EP（Employment Pass，就業准證）是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作准證。 以國內管理經驗爲依托，在新加坡成立新公司，申請人去到新加坡公司擔任高管職位，可以持股也可以不持股。
EP持有人在新加坡工作的月薪超過6000新幣，即可爲配偶、未滿21周歲未婚子女申請家屬准證DP。月薪超過12000新幣，即可爲主申父母申請長期社訪簽證(Long term visa pass)。
申請條件
- 申請人大專或以上學曆（中國學曆需學信網認證，海外學曆無需認證）；
- 母公司（不限中國）至少成立3年，員工人數不少于20人，母公司（不限中國）最近一年營業額至少500萬人民幣；
- 申請人爲母公司（不限中國）股東或者高管身份，至少在該公司任職高級管理職位1年以上。（需提供內部架構圖、勞動合同和工作證明信）- 申請人將前往新加坡設立新公司並擔任高級管理職位，並且每月薪資不低于6000新幣。
持就業准證2年後可以申請新加坡永久居民，持就業准證持有者還可以爲配偶和小孩申請家屬簽證，且小孩也有優先權入讀新加坡本地學校，方便容易！好處實在太多了！新加坡創業是目前門檻低 、低成本 、周期短 、成功率高 、全家移民新加坡的途徑。
