當地時間11月5日，總部位于英國倫敦的渣打銀行宣布，疫情期間采取的彈性工作安排將成爲永久的工作模式。
渣打銀行目前約有超過85000名員工，公司計劃從明年開始，針對英國、美國、新加坡等多個市場的超過50％的員工提供混合工作模式的選項。
這意味部分員工可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作，或兩者混合的方式。渣打希望到2023年，九成員工都能采取彈性工作模式。
十月份，渣打銀行就這一提議進行了員工調查。結果顯示，近60％的受訪員工表示，他們傾向于這種彈性工作制。爲此，公司正在與第三方工作空間服務商商討，爲員工提供“離家近”的工作地點。
事實上，此前德意志等多家銀行的高管均表示，正在考慮爲員工提供混合工作模式。
疫情下，許多企業不得不采取居家辦公模式，不過各企業高管發現，居家辦公的效率要比預期高，這使得削減辦公空間的成本成爲可能。這意味著工作方式未來或將迎來變化。
本文源自央視財經