近年來，護士選擇出國發展的越來越多。美國、日本、加拿大、新加坡等都吸引了衆多國內護士人才。那爲什麽會有這麽多護士想去國外工作呢？
在日本的王護士：
我之前是二線城市三甲醫院的一名護士，現在我在日本做護士。在國內的時候，我基本沒有自己的私人時間，除此之外，院裏的各種檢查、考試太頻繁了，這讓我覺得很心累。最主要的還是一個月忙前忙後，最後領著那點微薄的工資，這一切都讓我覺得很累。最關鍵的是很多患者家屬對我工作的不理解，這算是壓死我的最後一根稻草。就是因爲諸多原因，我才想到國外做護士的。
在加拿大的夏護士：
我是大學學的護理專業，在醫院實習過後，覺得跟我理想中的工作有點差別。在家人的支持下，決定選擇出國看一看。我現在在加拿大。我想趁著自己年輕，多學習一下國外的護理理念，感受不同的文化，我覺得這對我來說，是一段特別的時光。至于之後會選擇回國還是留在這兒，那就看以後的機遇吧。
不管是選擇出國還是留在國內，都是個人的一種選擇。
但爲什麽越來越多的護士想出國工作呢？其實，歸根結底都是以下幾個原因造成的：
（1）人文關懷以及工作制度和待遇
中國護士薪資不高，這是普遍大家都知道的事。那國外的薪資就高嗎？以美國護士爲例，護士的中位年薪基本上是50萬左右。除了薪酬，其他待遇譬如休假、進修、彈性的工作時間等等就更不用說了。
（2）提升自我能力
很多護士出國的原因是因爲想提升自己的能力，接受國際護理理念。另外，去別的國家可以快速掌握一門外語，這相當于多了一條選擇。
（3）接觸更多的優秀人才
近年來，各個國家出現了護士短缺的現象，每個國家制定了不同的制度來吸引各國的護理人才。選擇出國，可以接觸到更多的優秀人才，可以幫助自己快速成長。
（4）護士晉升制度不同
西方國家的護士是有處方權的，享受和醫生同等的職場地位及個人發展空間。這一點，也是很多非常優秀的護士出國的主要原因吧。
（5）跳出框框看世界
體驗不同的文化和生活方式，眼界不同了，人生經曆會更豐富。
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