幼培署指出，約半數業者已采納科技方案，例如：把體溫記錄和點名的工作數碼化。當局下來會提供更多方案，包括針對教師的數碼學習平台。
所有幼教教師今年同樣可獲得禮品，並通過應用使用商家優惠。這項感謝活動自2016年推出。
今年的教師節落在9月2日，幼培署星期一也發文告透露當局在支持教師方面的工作進展，以及慶祝活動。
社會及家庭發展部長兼衛生部第二部長馬善高星期一（8月29日）走訪位于宏茂橋的樂育幼兒園（Learning Kidz），回答媒體時指出這點。
他說，政府一向會定期檢討幼教教師的薪資，確保領域能繼續留住並吸引人才，細節待檢討工作完成後公布。
工作場所安全與衛生理事會也將在11月爲學前教育業者舉辦工作坊，讓業者更有效地減緩工作場所的安全與健康風險。
爲了減輕幼教領域的工作量，幼培署去年10月推出學前教育數碼津貼，資助業者推展産業數碼化藍圖建議的科技方案。業者可利用津貼，抵消最高70％的成本。
保健促進局已爲學前教育工作者舉辦保健活動，例如：心理健康和飲食營養工作坊。自去年9月以來，近5500多人參加活動。
幼兒培育署正在檢討學前教育主要業者和夥伴業者的薪資，確保薪資保持市場競爭力。
今年，幼培署也展開#ShareWordsOfThanks社交媒體活動，邀請家長和公衆上Instagram表達感謝語，在社交媒體頁面分享。