新媒稱，隨著香港加入到創新和打造智慧城市的競賽中來，它對來自中國內地和海外的技術專家的大力追求將令對人才求之若渴的科技公司松一口氣，但觀察人士表示，未來幾年，該地區對此類人才的競爭將會加劇。
據新加坡《海峽時報》網站6月7日報道，從6月25日起，香港特區政府將推出5億港元（1港元約合人民幣0.82元——本網注）的“科技人才入境計劃”，允許從香港以外的地方快速引入研發人才。
報道稱，這一爲期三年的試點計劃面向兩大科技園區——香港科學園和香港數碼港——的700多家企業。
這些公司將能夠聘請技術和創新專家，並在四周內讓這些人在香港工作。
該計劃的重點是生物技術、人工智能、網絡安全、機器人、數據分析、金融技術和材料科學等領域。
報道稱，在試點第一年，最多將有1000人獲准進入香港。
報道還稱，特區政府采取的其他措施包括撥款30億港元用于研究項目，以培養當地技術人才。
香港數碼港對《海峽時報》說，金融科技、區塊鏈技術、加密貨幣和人工智能方面對人才的需求很高。
它還說，海外人才的就業可以幫助香港企業爲自己的産品和服務量身定制，並爲它們拓展到全球市場提供便利。
據報道，在2013年到2018年2月期間，接近1600名信息技術申請人根據“香港輸入內地人才計劃”獲得批准，大約400人根據“優秀人才入境計劃”獲得批准。
報道稱，在新的試點中，不僅將有更多香港以外的專業人士受聘，而且還會有更多的當地人受雇于這些科技公司。這是因爲該計劃要求公司每雇用3名非當地人，就要雇用一名當地全職雇員和兩名實習生。
報道稱，一家加密貨幣支付平台的人力資源經理表示，這有助于平衡海外招聘，促進知識轉移，並爲培育本土人才提供機會。
普華永道香港公司的咨詢主管阿爾伯特·王（音）說，雖然未來幾年爭奪信息技術人才的鬥爭將升溫，但這將在更長時間裏創造一個更具吸引力的創新和技術生態系統。
他指出，這還將有助于培養當地人才，進而發展香港的信息技術産業，並增加智力資本。
米高蒲志國際（香港）有限公司招聘專家邁克爾·佩奇說，科技公司也將看到更多資金流入，這將使他們能夠留住高級員工，從而降低招聘成本。
但報道認爲，這座城市在追求技術人才方面面臨激烈競爭，甚至來自中國內地。
報道稱，2018年1月，內地爲頂尖科學家和商人等專業人士推出了“快速通道”、“長期居留”簽證，以鼓勵這種“高端人才”在中國生活和工作。
觀察人士說，香港的發展方向是建立完善的法律體系和世界一流的金融中心。
但一些觀察人士認爲，爲了在日益激烈的全球技術人才競爭中幸存下來，香港需要采取更多行動。
報道稱，香港必須找到辦法，通過與主要競爭對手媲美的激勵措施和市場准入來更好地支持技術人才和企業。
普華永道的阿爾伯特·王說，確保數據、人才、資金和貨物不受限制地進出香港也至關重要。
國際專業人才招聘顧問公司華德士香港分公司的信息技術商業部門經理基泰·傅（音）表示，爲了吸引更多的技術人才，特區政府可以與本地和海外的大學和職業學校在公司人員配置方面密切合作，擴大稅收優惠，鼓勵科技初創企業，以創造一個充滿活力的創新生態系統。（編譯/洪漫）