聘請菲律賓女傭的新加坡女傭中介和雇主，日後無須繳付履約保證金。
依她看來，絕大部分雇主都不會虧待女傭，履約保證金的規定對雇主來說可有可無。她也說，聘請女傭的費用前後加起來要好幾千甚至上萬元，新規定生效後，雇主只能省個幾十元，對他們影響不大。
受訪雇主：費用不多影響不大
1995年，菲律賓女傭弗洛爾（Flor Contemplacion）因謀殺罪名成立在我國被正法後，不少菲律賓人要求政府加大保護客工的力度。
人力部和菲律賓移工部星期三（7日）聯合發文告說，取消上述要求是對兩國之間深厚且長久友誼的肯定，也是小馬可斯首次國事訪問的實質成果。
陳玉萍（57歲，家庭主婦）聘請菲傭時根據中介安排爲對方買了保險，當中包括履約保證金。她指出，雖然這份保證金總值爲2000元，但是雇主購買時只須支付數十元，只有在違約時才須要繳全額，相當于一筆“罰金”。
陳詩龍感謝菲律賓廢除這項要求，並重申我國致力保護所有身在新加坡的客工的福祉。
人力部和菲律賓移工部星期三聯合發文告說，取消繳付履約保證金要求是對新加坡和菲律賓之間深厚且長久友誼的肯定，也是菲律賓總統小馬可斯首次國事訪問的實質成果。
陳詩龍和瑪麗亞6日會面時也關注兩國在消除人口販運方面持續投入的努力。菲律賓和新加坡在美國2022年度人口販運報告中，都列爲第一級國家，意味著兩國在打擊人口販運方面做出重大努力。
菲律賓隔年要求新加坡雇主繳付履約保證金（performance bond），總值爲2000元或7000元。雇主在購買時通常須先繳付幾十元，如果是透過獲認證的中介聘請菲傭並購買，若違約須繳2000元罰金；如果雇主自己聘請菲傭，違約的話須繳7000元罰金。
“履約保證金的要求取消後，相信會有更多本地雇主願意聘請菲傭，因爲她們會說英語，在當地也受過很好的培訓，希望下來本地的女傭來源會更多元化。”
除了菲傭的履約保證金，新加坡雇主也須爲所有國籍的女傭購買保險按櫃金（security bond），馬來西亞籍女傭除外。雇主或女傭若犯法或違反工作准證條件，須繳5000元罰金。這是我國人力部的規定，不受此次宣布影響。
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據他所知，雇主很少會被要求繳付罰金，即使發生拖欠薪水或無理解雇等糾紛，中介也會幫忙解決，只要在寬限期內解決問題即可。
隨同菲律賓總統小馬可斯訪新的菲律賓移工部長瑪麗亞（Maria Susana V. Ople）星期二（9月6日）會見我國人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生時，宣布廢除這項要求。
安利康女傭中心執行董事鄭坤明受訪時說，這些年來，本地勞工法律越來越完善，能夠更好地保障女傭的權益，因此履約保證金的阻嚇作用漸漸形同虛設。
瑪麗亞也邀請陳詩龍在不久後訪問菲律賓首都馬尼拉，就兩國可進一步合作的領域，展開更正式的討論。