海事局及海事基金會星期五（9月23日）發聯合文告指出，新成立的未來海事人才聯盟，是今年4月海事業轉型勞資政委員會成立後首要推動的工作之一，包括兩家航運公司太船航運（Pacific Carriers Limited）及太平船務（Pacific International Lines）在內的聯盟，旨在確保本地海事業積極轉型時，也能讓海事人員掌握日後所需的新技能。
未來海事人才聯盟將與行業夥伴、公會組織密切合作，探討和落實未來所需的海事新技能，包括航海和岸上技能，及讓海員更有效地過度到岸上的技能。
易華仁說：“這些舉措將確保人才儲備具備必要的技能，成爲加強我們海事生態系統競爭力的基礎。”
海事業三方咨詢團將由海事基金會主席、太船航運首席執行官何永耀，及蚬殼（Shell）公司亞太、中東區航運和海事總經理尼克波特（Nick Potter）聯合領導。
交通部長易華仁以主賓身份出席新加坡船務公會37周年晚宴時指出，吸引和留住人才需要以整體協作的方式進行，新加坡是否能繼續成爲成功的國際海事中心，取決于我們在整個行業價值鏈中，吸引和留住人才的能力。
配合新成立的聯盟，易華仁也宣布成立海事業三方咨詢團，與行業領袖協商和確認未來海事技能和能力。
爲了讓新加坡在全球海事人才競爭中繼續處于有利地位，新加坡海事及港務管理局、新加坡海事基金會、美國船級社及兩家航運公司組成未來海事人才聯盟，以讓海事人員更好地掌握未來所需要的技能。