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“把科學帶回家”所有
自從有工作以來，人類從未停下對工作模式的探索。
兩百年前，人們每天工作16小時；一百年前，工作時長縮短到8小時，還有了雙休。2000年，法國實行每周35小時工作制；近幾年，4天工作制成了熱門話題。
對工作時長與生活平衡的不斷探索、試驗與實踐，也許能夠幫助我們理解工作的意義。
撰文 | Greye
最近，你也許在社交平台刷到這樣一條帖子：聽說法國人八月不上班？
圖片來源：微博用戶“全球空降比利周”
不能說他們不上班，但法國人假期長是出了名的。法國人一年有25天以上的帶薪假期，根據公司和工齡的不同，有些人的假期甚至能到40天以上。
爲了消耗假期，他們常常選擇在酷熱的八月，放下工作去海邊度假。
法國導演侯麥的電影裏，全是夏天去海邊度假的男男女女。圖片來源：《綠光》
法國還是第一個實行35小時工作制的國家。
2000年開始，法國的工作制就從39小時縮短到35小時，也就是每周工作5天，每天7小時。中午的午休長達兩小時，吃完午飯還可以在草坪上曬曬太陽。
如果工時超過35小時，雇主還需要額外支付25%~50%的加班費。
在草坪上午休的法國人。圖片來源：GettyImages
而且，法國人還有“下班後斷聯”的權利。
2001年，法國勞工法庭就通過了一項決定 —— 員工沒有義務把工作文件帶回家中。2004年又補充，員工下班後聯系不上不算是失職。目的是保護員工的私人時間。
看到這裏，你是否已經蠢蠢欲動，恨不得飛到法國上班？
但是政策歸政策，法國人實際上每周的工作時間，仍然比35小時要長。2014年的一項統計顯示，法國人均每周工作39.5小時。
圖片來源：AFP
根據OECD的數據，在2000年，法國人一年工作1558小時，到2019年則是1505小時，也就是說，這20年來，法國人的工時實際上並沒有減少太多。
然而，相比起許多東亞國家，比如一年工作2193小時的韓國、2287小時的新加坡，法國一年少上班700小時（約30天），已經是打工人天堂一般的存在。
當然，你想享受這份福利，首先要在法國找到工作。
事實上，在法國找工作並不容易。法國長期以來都有結構性失業的問題，而35小時工作制的初衷，就是爲了降低失業率。
法國學生走上街頭，反對一項勞工法案。圖片來源：EPA
這一招，在曆史上被很多國家使用過。
1933年美國大蕭條期間，失業率達到了驚人的25%，美國政府就把每周48小時的工作時間縮短到41小時。既然工作崗位增加不了，那就減少工作時間，讓企業不得不雇用更多的人。
2000年，法國失業率爲10.2%，高于歐盟整體的9.8%。
35小時工作制實施後，失業率確實一直在下降，最低到了7.1%。2008年之後又開始上升，2021年維持在8.1%左右。
法國的失業率曲線。圖片來源：WorldBank
但是，增加的工作機會很可能不是全職工作，而是兼職工作。
法國企業爲了逃避高昂的加班費，甯願雇用時間更靈活的兼職員工。根據世界銀行的一項數據，法國的兼職工作占所有工作的比例，從2000年的29%暴漲到2021年的40%。
26歲的法國人 Saifi 就做著兩份工作，一周的工作時間是44小時。
她白天在機場做地勤，由于工作時長的限制，收入比較少，爲了多賺錢，她晚上去家樂福超市做兼職，一直工作到晚上9點才回家。
像她這樣的法國年輕人不在少數。在他們看來，35小時工作制就像一件緊身衣，限制了他們的收入，也阻礙了法國的經濟發展。
看似懶散的法國，實際上生産力在歐洲名列前茅。圖片來源：ourworldindata
實際上，35小時工作制在法國國內一直爭議很大。
支持者以此爲傲，認爲它是工作與生活平衡的象征；反對者則把它視作法國失業率高企、經濟裹足不前的元凶。
法國總統馬克龍就說過，35小時工作制讓法國看起來太“懶散”，導致外國企業都不願意來法國投資。
尤其是近幾年在疫情的沖擊下，法國經濟增速放緩，財政赤字增加，社會上也出現不少呼籲取消35小時工作制、增加工作時間的聲音。
法國經濟被35小時工作制絆了個狗吃屎。圖片來源：Libcom
當法國還在糾結35小時工作制的同時，另一邊廂，有些企業，已經打出了“4天工作制才是未來”的旗號，如火如荼地投入實踐了。
4天工作制顧名思義，就是一周只工作4天，每天8小時，也就是一周工作32小時。
更重要的是，工資沒有變少。
2018年，新西蘭的一家管理公司，對240名員工實行了兩個月的4天工作制。在此期間，員工們的工作表現沒有受影響，反而變得更加精力充沛、具有創造力。
2019年，微軟的日本辦公室也面對2300名員工，試驗了一個月的4天工作制。試驗結束後，微軟聲稱員工的生産力提升了40%。
4天工作制，打工人的夢想。圖片來源：網絡
雖然4天工作制的短期試驗成效可喜，但是長期實施的話，是否會引起其他問題，仍是未知數。
有人就批評4天工作制簡直是“烏托邦”，要是整個國家都一周只工作4天，那麽這個國家必然會面對經濟衰退的威脅。
2021年，西班牙政府已經通過了4天工作制的提議，有望成爲第一批實施4天工作制的國家。
時代瞬息萬變，工作自然也不能一成不變。在未來，工作模式將會怎麽變化，我們只能拭目以待。而眼下，對于每一個普通人來說，做好每一天的工作才是正經事。
今天周五，你是准備好好工作，還是摸摸魚迎接周末呢？
封圖來源：
《綠光》
參考資料：
[1] France unemployment rate 1991-2022 – MacroTrends
[2] Right to disconnect – wikipedia
[3] Busting the myth of France’s 35-hour workweek – BBC Worklife
[4] How Do We Create More Jobs? Shorten the Work Week – IMDiversity
[5] Health workers say ‘non’ as 35-hour week takes blame for France’s problems – The Guardian
[6] In France, New Review of 35-Hour Workweek – The New York Times
[7] The 40 Hour Work Week: Who Came Up With It? | GOBankingRates
[8] France Says Au Revoir To 35-Hour Work Week – CBS News
[9] Five reasons why the four-day week won’t work – theconversation
[10] 35小時工作制的進步與爭議：縮短工時是否帶來了閑適生活？澎湃新聞
[11] Productivity: output per hour worked – Ourworldindata
[12] Spain to launch trial of four-day working week – The Guardian
[13] Part time employment, total (% of total employment) – France – TheWorldBank
[14] In Sweden, an Experiment Turns Shorter Workdays Into Bigger Gains – The New York Times
[15] A 4-Day Workweek? A Test Run Shows a Surprising Result – The New York Times
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