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新加坡拭子檢測員工資高于醫護人員惹爭議,要不你來前線試試?

2022 年 10 月 2 日 人民网河北频道

前段時間,新加坡以3800元和3400元月薪招募數以千計的拭子檢測員和助理的消息…

然後一位自稱護士的網友在社交平台上發布了不滿情緒…

引發了不小的爭議…

申訴專業護士的工資都不如這些非專業的臨時工,覺得非常不平衡…

但!

新加坡第一夫人對此也發表了言論…

網友看過,表示有一種威懾力叫做——不怒自威…

新加坡拭子檢測員工資高于醫護人員惹爭議,要不你來前線試試?

(圖:來源自網絡)

近日,新加坡總理夫人何晶在Facebook上回應:“如果有人認爲自己的工資比拭子檢測員低,不要再抱怨了,來接受拭子檢測的培訓吧。”

何晶夫人在貼文中寫道:“自願到前線工作的人們,我們不能把他們的善良和公共精神視爲理所當然的。我們會給他們適當的報酬,是的,比起哪些更容易和更安全的工作,我們會給予他們更高的報酬。”

她也補充說,培訓時會教他們如何確保自己的安全,不僅是爲了他們自己,也是爲了他們的組員、家人、病患和潛在病患的安全。

新加坡拭子檢測員工資高于醫護人員惹爭議,要不你來前線試試?

(圖:來源自網絡)

目前,護士發表的帖子已經下架…

對于這位護士的不滿…

新加坡衛生部也第一是做了回複——

新加坡保健促進局正在職總就業與職能培訓中心(e2i)的協助下,招聘拭子檢測人員和助理,應付大規模的2019冠狀病毒檢測工作,降低病毒在新加坡進一步傳播的風險。

拭子檢測工作屬于短期合約,跟全職醫護專業人士不同,是沒有升遷機會的,也不會有額外補貼或花紅。

衛生部也說,新加坡注冊護士入行時的平均月薪若加上補貼和花紅,介于3300元至5200元之間,按學曆而定。他們每年也會加薪,並且有培訓機會,可以在醫護行業發展成臨床護師(Nurse Clinician)、教育者或領導者。

…

現在舊事重提…究竟有什麽寓意…

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