這幾天昇菘豪派花紅的新聞成爲全城熱話！有人就問了，爲什麽一樣是超市，花紅卻差那麽多？
有網友則搞笑說，這幾天去其他超市，看到員工都“臉黑黑”。
現在也有大批網友宣稱准備到昇菘求職。
那到底在哪一家工作會比較好？
網友分析如下：
昇菘超市
（Sheng Siong Supermarket）
一天工作大約10小時，工錢大約是900新幣至1000新幣。
加一堆有的沒的，一個月可拿約1600新幣。如果做足一個月，不遲到、不拿MC（病假），再補100新幣。
一個月到頂大約1700新幣。這還沒算OT（加班費）。
包吃一餐說是休息1小時，不過通常吃飽後就叫你開工。
一年7天年假，每年加一天，如果會懂得做人事關系的話就有機會升遷。（只會做事不會做人的話，自己要做到死！）
平時一天多做的2小時，你覺得是花紅還是你OT錢？
還有就是店分紅，你有去到有生意的店就多分一些，不幸運去到沒生意的店，就自己倒黴咯。
職總平價超市
（NTUC Fairprice）
最低職位薪水一入行1400新幣，一天工作8小時，OT另外算，勤工獎一個月獎勵80新幣，拿病假扣30新幣。
一年14天年假，外加兩天家庭日。
一年個人表現花紅（第13個月花紅），另加花紅3.3個月，夜班另外補360新幣。
人事大多數爲新加坡和馬來西亞籍、菲律賓籍，企業化管理。
主任和店長解決不了，可以尋找區域經理。你解決不了，可以直接找人事部或者是公會。
農曆新年之前還有另外的節日補貼120新幣至240新幣。
如果不加班的話，大概是一個月大約可以拿1600新幣左右。
巨人超市
（Giant Supermarket）
普通職位不清楚，我現在所說的是 Assistant Supervisor（助理主管）職位，底薪1900新幣至2100新幣左右。
年假14天。沒有加班補貼，可是必須額外做加班。
晚班一天補貼20新幣。做淩晨班一天補貼8新幣。
人事關系，新加坡人、菲律賓籍、印度籍、馬來西亞籍。每間店操作方式不同，主要是看店長和上司是誰。
花紅1.5個月，分店花紅就看業績，最高的是到4個月，當然這只是最高的，很多分店都沒有另外分。
員工購物扣10%，集團所有的公司都可以扣10%（除了7-11）。
最後，至于哪一家比較好，看你自己選擇了…