先來看一個圖：
這個春節，我同所有人一樣，不僅密切關注這次新型肺炎，還同時關注行業趨勢和企業。在家憋了半個月，我選擇給自己看書充電。因爲在疫情之後，行業競爭會更加加劇，必須做好未雨綢缪，時刻保持充電。
看了今年的情況，突然想到大佬往年經典語錄：
- 馬雲：未來無業可就，無工可打，無商可務
- 李彥宏：人工智能時代，有些專業將被淘汰，還沒畢業就失業
- 馬化騰：未來3年將大洗牌，迎21世界以來最大失業潮
- 王興：2019年是十年內最慘的一年，也是十年後最好的一年
- 李開複說：“未來10年，50% 的人將要失業”
大家怎麽看待大佬們的誇張語錄…難道真是預言家？
1、風暴來臨時，不是拼誰強大，而是拼誰穩
2月6日晚間，知名IT培訓機構「兄弟連教育」創始人李超，在其微信公衆號中發表《致兄弟連全體學員、員工、股東的一封信》，表示因受疫情影響，即日起，兄弟連北京校區停止招生，員工全部遣散。消息一出，立馬刷屏了，兄弟連教育早期是做PHP培訓，成立于2006年。專注于IT技術培訓，是國內早及大的PHP/LAMP技術專業培訓學校。2015年，兄弟連獲得華圖1.25億戰略投資；2016年11月挂牌新三板，2018年4月25日終止挂牌。
公司原計劃在2020春節後招生旺季打一個翻身戰，但疫情將公司計劃全部打亂。最終輸給了這場突如起來的疫情。這個黑天鵝，讓他們最後一根救命稻草被壓跨。
2、現金流將影響一個公司的全年
與此同時，完全依靠人流量的線下餐飲行業，更是受到影響。西貝CEO賈國龍，此前表示面臨非常大現金流壓力，一算賬，連3個月都扛不過去。
根據研究機構弗若斯特沙利文的統計，在2018年中國西北菜餐廳排名中，西貝筱面村位居第一，年收入超53億元。但在疫情襲來之後，西貝餐飲副總裁楚學友透露了幾個數據：
截止到2019年底，西貝在全國有367家店，只有45家店在正常營業，195家店開放了外賣業務，剩余127家店全部閉店。
賈國龍說："我們一個月工資發1.56個億，兩個月就三個多億，三個月就四五個億了。哪個企業儲備那麽多現金流？"他只能無奈地承認，"危機來了，突然發現現金流根本扛不住，一算賬，真的，我們連3個月都扛不過去。"
作爲行業頭部的西貝都已經到如此境地，更不用說其他中小餐飲企業面對的壓力和危機。
有些人覺得中小餐飲企業雖然收入比西貝要少的多，那成本也應該低多了，不會面臨倒閉或破産。
事實上，不管是龍頭企業還是中小企業，餐飲行業的成本，本就是居高不下的。而大企業因爲有口碑背書，在貸款、政府支持等方面，反而有一些得天獨厚的優勢，像西貝現在還能夠通過貸款拿到上億元的資金。（PS：據最新消息，2月6日，浦發銀行北京分行即完成核批西貝餐飲授信額度5.3億元，次日通過遠程線上核保、簽署保證合同後，浦發銀行即落地1.2億元流動資金貸款，入賬西貝餐飲集團）
一位不願透露店鋪名的老板表示，自己春節前爲店鋪進貨食材十幾萬，現在不能營業被大量退單，食材也保存不了很久，加上後面每個月員工工資有十幾萬，房租十幾萬，林林總總一加五十多萬，再往下三個月都不敢想。
那這些中小企業的未來在哪裏呢？他們如何度過這次危機，如何在“疫情寒冬”中安然存活下來？所以這時候企業caiyuan也是迫不得已。但是給員工賠償需要到位。
3、裁員，此時是無奈之舉、員工賠償要到位
2月5日，公號秦子帥發表名爲一篇《疫情下，我被裁了》，讓技術圈一陣唏噓。主人公從事Android開發，在還沒正式上班（2.10）前，就通知被cai了。主人公表示：2月4日，公司下達了通知，基本上所有試用期員工全清，又勸退了一些正式員工。
2月7日，北京知名KTV“K歌之王”發布了《總經理致全體員工的一封信》。信中稱：“正當我們充滿信心的准備在2020年重新展翅之際，威脅中國大江南北的疫情卻突然出現。”
受疫情影響，K歌之王宣布將于2月9日（今天），也就是北京市准備正式上班的前一天，與全部員工、200多名員工解除勞動合同，如果有30%員工不同意這個方案，公司將進行破産清算。
4、延遲複工再通知，企業在滴血
與此同時，企業再次延期複工。阿裏：原定于10號開始的正常辦公的阿裏，將會至少延後一周或以上，具體時間待定。
騰訊：2月9日（今天），騰訊再發通知，員工延長至2.24日返回工作場所地辦公。
字節跳動：2月26日-3月1日上班，2月12日-2月16日返京（再隔離14天回公司上班）美團：2月10日-2月14日在家辦公，2月17日返崗上班IBM：3月中旬上班，辦公任務：在家照顧好自己和家人而對于延期複工，不同人群的不同反應如下：
00後：開黑繼續，別走，決戰到天亮……
95後：延遲一時爽，一直延遲一直爽；
90後：延遲上班沒錢花?信用卡花呗一起刷；
80後：上有老下有小，房貸車貸等著還，鬧心；
70後：命比錢重要，暫時吃老本，在家修身養性；
實體店老板：越延遲，越損失慘重，淚兩行，無處話淒涼……
5、硝煙會過去，待春暖花開，相約再次出發
小編想說的是，即使疫情嚴峻，市場競爭劇烈，但是只要我們時刻保持充電。同別人拉開差距，風暴來臨時，拼的不是誰強大，而是誰站的穩。
- 1、鍛煉身體，編程是個體力活，除了拼技術，更要拼的是身體。
- 2、關注趨勢，比閉門造車更重要。
- 3、多和行業更高階的人交朋友，交流經驗學習，更高階的人可以點撥你，可以避免不必要的坑。
- 4、提高對自己要求，永遠比崗位要求高一個段位，才能不斷進階下一個段位。
- 5、跳3個職級思考問題。開始有點難，慢慢你就能和別人與衆不同。
明天就辦公了，大家有什麽想說的呢？歡迎留言。