至于應對“綠化過慢”的障礙，他宣布第四屆可持續發展公開創新挑戰賽（Sustainability Open Innovation Challenge）開跑。
以資訊與通訊科技領域來說，六年前推出的培訓專才計劃（TeSA）至今已安排和培訓1萬2000名中途轉業者轉到科技領域工作，並通過科技課程提升超過16萬個員工的技能。
“按照我們的標准，我們投資的金額很大，但相對于世界其他地區卻很小。爲使全球的創新蓬勃發展，我們須繼續爲國際社會努力，就像在冠病疫情暴發之前和疫情期間所做的一樣。”
副總理兼經濟政策統籌部長王瑞傑星期二（10月25日）在新加坡創新與科技周（SWITCH）的開幕禮做出上述宣布。
淡馬錫基金會今年將讓宜居挑戰（The Liveability Challenge）同可持續發展公開創新挑戰賽合作，共有超過200萬美元用于支持創新解決方案的開發。
他認爲，創新面對許多障礙，其中三個主要障礙是“人才不夠”“科技過快”和“綠化過慢”。新宣布的計劃，是爲應對“人才不夠”的挑戰。
新加坡是國際創新社區的全球與亞洲節點。本地有29家獨角獸企業，包括今年跻身獨角獸的四家企業。
談到應對“科技過快”的障礙，王瑞傑宣布，我國將在建築環境先進材料、城市農業及美容和個人護理等三個增長領域，推出另外三個創新中心（Centres of Innovation），在未來五年扶持多達1500個中小企業，推展超過300個創新項目。
王瑞傑指出，對創新和起步公司而言，人才比融資更稀缺。在新加坡，在人力資本發展方面業界扮演重要角色。
我國也爲人工智能設立新的國立研究基金會獎學金（NRF fellowship），吸引頂尖研究人員在本地進行突破研究，並招攬和引導嶄露頭角的人才。
新加坡創新與科技周的年度大會爲期四天，展會和一系列活動在聖淘沙名勝世界舉行。主辦單位是新加坡企業發展局。
新加坡將再投資5000萬美元（7116萬新元）吸引和培養人工智能領域人才，在未來五年內將人工智能學徒人數增加一倍。
三增長領域將各有創新中心
我國在過去五年已在人工智能研發方面投資超過4億5000萬美元。鑒于人才是這方面發展的關鍵瓶頸，我國多年前在這個領域開展學徒計劃，至今已培養超過200個學徒。
王瑞傑說，新加坡政府在各個經濟周期中致力于創新。到2025年的五年內，將投入190億美元用于研究、創新和企業活動。