國家電投
國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）成立于2015年5月，由原中國電力投資集團公司與國家核電技術公司重組組建，是中央直接管理的特大型國有重要骨幹企業，肩負保障國家能源安全的重大責任。擁有核電、火電、水電、風電、光伏發電等全部發電類型，是世界500強企業，全球最大光伏發電企業，牽頭組織實施大型先進壓水堆核電站、重型燃氣輪機兩個國家科技重大專項，牽頭建設工信部、國務院國資委、國家能源局三部委共同推動的網絡安全及能源智慧信息平台，是國務院國資委確定國有資本投資公司試點企業。
國家電投爲深入踐行新發展理念，適應高質量發展的要求，加快引進高層次管理人才，打造高水平、專業化的管理團隊，建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業，現公開選聘3名高級管理人員、3名總部工作人員。
公開選聘3名高級管理人員
01 選聘職位
1. 國家電投集團科學技術研究院有限公司（中央研究院）總經理
2. 中國電力國際有限公司總會計師
3. 國家電投集團基金管理有限公司副總經理（側重金融市場分析研判、基金設計設立和募集）
02 任職條件
（一）基本條件
1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致；
2、具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業；
3、具有較強的創新意識和市場競爭意識，善于把握市場經濟規律和行業發展規律，熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規，具有豐富的管理知識和實踐經驗，懂經營、會管理、善決策，具有較強的領導能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4、具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展的關系，具有較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作爲，能推動分管工作高效穩定運轉、業務持續健康發展，全面支持集團履行經濟責任、政治責任、社會責任；
5、認同國家電投企業文化和價值觀，具有大學本科及以上學曆；具有5年以上管理經驗，具備履行崗位職責所必需的專業知識和相關管理經驗，一般應當具有一定的基層管理工作經曆；身心健康，能夠滿足工作需要。
（二）任職資格
1、國家電投科學技術研究院有限公司（中央研究院）總經理
（1）相當于中管企業中層正職級或具有相當于中管企業中層副職級崗位2年以上工作經曆；在中層副職級崗位工作未滿2年的，一般應當在中層副職級崗位和正處級崗位工作累計滿5年，且在中層副職級崗位工作滿1年；其他人員應當具有10年以上企業管理經驗，且具有類似規模科研單位負責人經曆；特別優秀的可適當放寬條件；
（2）熟悉科研企業管理、技術研發等工作。具有行業前瞻視野，了解能源行業産業趨勢，企業管理經驗豐富；
（3）年齡不超過50周歲。
2、中國電力國際有限公司總會計師
（1）相當于中管企業中層副職級或具有相當于正處級崗位3年以上工作經曆；在正處級崗位工作未滿3年的，一般應當在正處級崗位和副處級崗位工作累計滿5年，且在正處級崗位工作滿1年；
其他人員應當具有10年以上企業管理經驗，具有類似規模單位財務負責人經曆；特別優秀的可適當放寬條件；
（2）具有中國注冊會計師資格或者高級會計師、高級審計師職稱；
（3）熟悉電力、能源國際市場及國際化業務，具有較好的外語能力；
（4）年齡不超過45周歲。
3、國家電投集團基金管理有限公司副總經理（側重金融市場分析研判、基金設計設立和募集）
（1）相當于中管企業中層副職級或具有相當于正處級崗位3年以上工作經曆；在正處級崗位工作未滿3年的，一般應當在正處級崗位和副處級崗位工作累計滿5年，且在正處級崗位工作滿1年；特別優秀的可適當放寬條件；
（2）具有10年以上金融及相關行業工作經驗，5年以上基金從業經驗；具有基金從業資格的優先；
（3）年齡不超過45周歲。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1、嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2、品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的；
3、未履行或未正確履行職責造成重大國有資産損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的；
4、《公司法》第146條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形。
03 選聘程序
（一）報名
報名方式：
應聘人員登錄國聘平台（www.iguopin.com）進行在線報名（不設現場報名），每人限報1個職位。凡符合選聘條件的應聘人員，應提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職（執）業資格證、有關業績證明、其他有關材料等，掃描文件命名格式爲“姓名+文件內容”（例：張某+身份證）。
請在填報簡曆時，將上述材料掃描件統一以壓縮包形式上傳至簡曆附件（壓縮文件不超過10M，壓縮文件命名格式爲“姓名+應聘職位”）。
報名時間：
自本公告發布之日起至2020年3月20日17:00止，逾期不予受理。
報名鏈接：
https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=79
（二）選聘程序
按照簡曆篩選、能力測試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。
04 其他事項
（一）本次選聘對于任職年限和年齡計算截止至2020年2月。
（二）本次選聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
（三）應聘人員須嚴格按照選聘公告規定的報名方式准備和上傳材料，並對報名信息和提供材料的真實性和准確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。
（四）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，我公司將予以嚴格保密。
05 聯系方式
咨詢電話：010-88006655
電話咨詢時間：上午8:30–11:30，下午13:30–17:30。
公開選聘3名總部工作人員
01 招聘原則
公開、公平、公正，擇優錄取。
02 招聘崗位及人數
03 任職基本條件
（一）思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業素養、敬業精神；
（二）具備履行崗位職責所必需的專業技術知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力、實踐經驗及辦公軟件操作能力；
（三）有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識；
（四）具有良好的心理素質，身體健康；
（五）認同國家電投”和文化”；
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
1、受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的；
2、受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
04 崗位職責及任職資格要求
詳見《招聘崗位職責及任職資格》（見公告鏈接內的附件1）。
05 招聘程序
本次招聘按照個人報名、簡曆篩選、資格審查、面試、背景核實、體檢、錄用等程序組織實施。
（一）個人報名
1、報名時間：
自公告發布之日起至2020年9月30日止，視報名情況組織面試，招滿即止。
2、報名鏈接：
http://www.spic.com.cn/jtgg/202002/t20200214_307844.htm
3、報名方式：
請將應聘履曆表word版（公告鏈接內附件2）、身份證、學曆、學位、職稱/技能等級證書、培訓、獲獎證書，取得重大工作成果或其它資格證書掃描件（可使用”掃描全能王”app等）一並發送至報名郵箱[email protected]；郵件命名規則爲：”應聘崗位名稱+本人姓名”。
4、報名要求
請准確填寫本人直接聯系方式，並保證通訊暢通，請勿重複發送報名材料。
（二）面試
1、面試時間、地點以電話或電子郵件方式另行通知；
2、面試以面談和專業能力考核爲主，根據情況確定是否進行筆試或其他測試；
3、面試時需攜帶各類證書的原件。
（三）背景核實、體檢
面試合格者，公司將對其進行背景核實，查證工作履曆及社會公共安全事項是否屬實，並參加由公司統一組織的體檢。
（四）錄用
1、公司根據面試評價成績和體檢結果確定最終錄用人選，並發出錄用通知。
2、錄用人員均有試用期，試用期滿經考評合格的，正式聘用，其試用期起始時間確定爲本人上崗時間；考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
3、工資、社保及福利等均按照公司及所在地方相關規定執行。
06 應聘須知
（一）應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經核實，取消應聘或聘用資格；
（二）公司不承諾解決應聘人員配偶的工作問題；
（三）在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪，請予理解配合。
07 聯系方式
聯系人：靳老師
聯系電話：022-89872805
（疫情期間電聯不便可發郵件，將第一時間答複）
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責任編輯丨張灏然
執行主編丨龔 政
主 編丨闫 永
內容來源丨國家電投