持續鬧“人荒”的新加坡終于放出大招“搶人”了！
如今，新加坡缺人已經到了一個非常嚴重的地步！本地企業叫苦連天，請不到高端人才。企業們都已經焦頭爛額，甚至因爲人荒的問題，被迫縮減了生意。
爲了可持續發展，近年來新加坡出台了一大波新政，先是開放了科技准證、又對現有的EP/SP/WP框架進行了改動，民間甚至有傳聞：新加坡要在2030年之前引進145萬人，達到690萬的總人口目標！
8月29日更是出台了一種全新的准證，工作准證一給就是5年起，還能帶伴侶一起入境！簡直不要太爽！
如今，教育移民已經非常容易，PR獲批人數也開始增多，下一個移民新加坡的風口浪尖，似乎已經到來！
新加坡生育率達到曆史新低
李顯龍：我們不缺房子，而是缺寶寶
完了，芭比Q了，新加坡無人可用了！最近新加坡本地企業高薪招聘，還給出各種福利，可就是招不到人，太讓人發愁了！
疫情期間新加坡走了一大批外勞，本地人口老齡化也變的越來越嚴重。新生兒稀少，連總理李顯龍也愁白了頭。2020年，新加坡的生育率已經來到了1.10，創下了曆史新低。
前些日子，總理在國慶群衆大會上也明確的表示，新加坡不缺房子，缺的是寶寶，是人啊！人！！
可以說爲了解決本地的人口危機，李光耀父子都操碎了心。建國總理甚至還親自下場催婚女博士。然而人口問題，連李光耀也無法解決。新加坡的人荒問題，也一直沒有得到改善。
新加坡與他國“搶寶寶”
留學生申請PR十分容易
只需滿足2個條件即可
既然本地寶寶不夠多，那就只能和別的國家“搶寶寶”了！具體新加坡是怎麽做的呢？那就是放寬留學生申請PR的條件！
對于在新加坡的留學生來說，申請PR真的非常方便，只需滿足以下2個條件即可：
1 需在新加坡居住至少兩年2 需至少在一次國考（PSLE、O水准、N水准都算）中及格
從2021年人口簡報數據可以看出，拿到PR年齡主要分布在21歲到30歲(37.1%)，其次是31歲-40歲之間(31.2%)。
另外，接受本地教育越早、越長，越容易拿到新加坡PR身份。例如，在本地讀到中學以上的學生比較容易拿到PR的比例占到了84.3%。
可見，申請PR要趁早，越早越容易獲批，越晚申請也就越難批。教育移民，簡直是新加坡和其他國家搶“年輕人才”的殺手锏！
如果通心粉有意讓孩子來新加坡留學，並且申請本地PR教育移民，歡迎隨時咨詢。
即便如此，新加坡的人荒問題還是未能解決！于是當局決定加大力度，推出了一大波新政和新准證！
新加坡推出ONE Pass吸引頂級人才
網友吐槽：月入$3萬新爲啥要來新加坡？
8月29日，新加坡出台了一個新的准證——頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass），申請者甚至不需要受雇就能申請，只要月入$3萬新就能先入境新加坡生活再找工作！
不僅如此，他們的伴侶也能享特權！如果她們想來新加坡工作，僅需獲得同意書即可，不必再另外申請工作證件了！
不過海外申請者需要證明自己在市值超過5億美元或年收入超過2億美元的企業擔任要職。
但是如果你在文化藝術、體育、科學與科技和學術方面擁有卓越成就，就可以不必滿足月入門檻。人力部將同相關政府部門聯合審查這些申請者的資格，通過一樣可以申請！
明明不是PR和公民，卻能和伴侶一起入境，可以說這個准證的待遇在本地是非常罕見的。可見當局爲了吸引頂級人才真的是操碎了心。
對此，網友似乎並不買賬，有些網友表示：如果月入達到$3萬新，那幹嘛還要來新加坡呢？
也有網友調侃道：我年薪$3萬不知道可不可以申請？
據我們所知，本地一些小工廠廠長的月薪甚至都達不到這個水准，與其說這是在吸引頂級人才入境，不如說是在“請神”，能達到這個級別的絕對是人中龍鳳了。
新加坡PEP准證
申請PR成功率100%
新加坡還有一種工作准證，申請PR成功率幾乎高達100%，通心粉們聽說過嗎？
這種准證叫做PEP（Personalized Employment Pass），也就是我們俗稱的個人就業准證，在ONE Pass推出之前，它可是本地最高級別的工作准證了。
從以往的數據來看，擁有PEP准證的人，申請本地PR的成功率幾乎高達100%，人力部每年也就批准40張左右而已。
這好像就是新加坡在說：我不裝了，我攤牌了，只要你是高級人才，想要綠卡我立刻就給你！
不過從2023年9月1日起，申請個人就業准證的月薪門檻，也會從目前的$1.2萬新幣/$1.8萬新幣，上調到$2.2萬新幣。
圖源：MOM
新加坡爲從科技市場搶人
去年推出全新科技准證然而僅180人獲批
這其實已經不是新加坡第一次爲了吸引頂級人才而推出新的准證了。去年，當局也推出了一個叫科技准證的新准證，也被一些本地人稱爲“人才准證”。
此舉爲的就是吸引全球高端科技人才，豐富新加坡的科技生態系統，進一步鞏固新加坡作爲區域科技樞紐的領先地位。但申請條件也是讓人“望塵莫及”：
1）過去一年的固定月薪至少$2萬新幣。
2）曾在市值至少5億美元或擁有至少3000萬美元資金的科技企業擔任領導職位最短5年。
3）曾主導科技産品的研發工作。該科技産品的活躍使用者人數至少要有10萬人，或收入至少1億美元。
圖源：ST
科技准證才推出2個月，就有180名科技人才順利獲批了，可以說現在的新加坡，只要你是個人才，並且有意來新，當局就會想辦法把准證批給你！
EP和SP招聘時間調回至14天
WP跳槽不再需要雇主同意
說完了頂尖人才，再說說本地的EP、SP和WP吧，畢竟在外勞裏，這些才是占大多數的。
早前新加坡人力部宣布，從今年9月1日起，在公平考量框架下刊登招聘廣告的要求將從現有的28天調回14天，以便讓本地求職者有更多時間申請工作，這對于持有EP或SP的外籍員工也是一個好消息~
不僅如此，現在的WP持有者，如果在服務業和制造業領域工作，並且有意跳槽到同一領域的話，那麽可以在准證到期前40天至21天之內跳槽，還不必事先獲得原雇主的同意。
而建築、海事和加工業的WP持有者，無須雇主同意的換職期限也會從證件到期後的30天內，改回證件到期前的40天至21天，與服務業和制造業統一。
這意味著現在的WP持有者，想要跳槽變的更加容易了。疫情時期，許多WP持有者因爲跳槽太麻煩，所以甯願回國。隨著新加坡建築業、服務業和制造業鬧“人荒”，當局也放寬了WP持有者跳槽的政策。
新加坡2021年3.3萬人PR獲批
創下12年新高
疫情2年，新加坡走了3萬名PR，爲了補充這一缺口，當局第一次對PR申請者變的慷慨了起來。
新加坡去年獲批PR人數約3萬3400人，獲批人數是12年內的最高記錄，以下是過去12年，每年PR獲批人數的詳細記錄。
可以看出，從2016年開始，每年PR的獲批人數都在3萬以上。2020年新冠大流行禍及新加坡，外籍人士入境受限，導致獲批總數驟減，降至2萬7千多人。
到了2021年，獲批人數瞬間反彈漲到了3萬3400個，一年之內，獲批名額多了6000人，這說明後疫情時代的新加坡“人荒”嚴重，急需吸納海外人才作爲後備公民。
目前新加坡對新移民的畫像，更傾向于年輕、有生育能力、高學曆以及重點行業的人才。而年紀越大，申請PR也就越難……
新加坡要達到690萬的人口目標？
現在本地勞動力已經不能滿足社會需求
早前，網上一直都流傳著一條消息——新加坡要達到690萬人的人口目標。
那麽這條消息是從哪來的呢？據悉，2013年新加坡出了一個《人口白皮書》報告，內容裏疑似提到新加坡2030年要達到690萬的人口目標。
2021年新加坡有545萬人，按照這個目標，難道新加坡要在8年內增加145萬人嗎？
關于這點爭議，李顯龍總理在一次采訪中也給出了明確解釋。
“690萬從不是一個人口目標，是一個制定基礎設施的一個指標，讓我們能夠估計要多少鐵路、要多少房屋，我們准備建，但不是說我們要找這麽多人”。
雖然這個謠言被李總理親自“辟謠”了。但早前，新加坡副總理王瑞傑在出席南洋理工大學常年部長論壇時，有學生問起新加坡是否還會朝向人口白皮書的690萬人口目標而引進更多移民時，王瑞傑的回答是肯定的！！
其實不只是王瑞傑，新加坡許多議員和政府高官，似乎都已經把690萬人口的目標當成了默認。早前新加坡人力部長楊莉明（時任總理公署部長）也表示，到了2030年，新加坡的人口將遠低于之前預測的690萬人。
但至少我們知道，在2030年，新加坡是把能夠養活690萬人作爲目標去發展的。而以目前新加坡的人口，以及各個行業鬧人荒的情況來看，已經遠遠不能滿足當下社會的需求和標准了。
總結
雖然近2年新加坡放寬了許多移民政策，也推出了許多新政和准證，但是受影響的大多數都是在金字塔頂端的一小部分人。對于WP/EP/SP的持有者來說，基本上沒什麽太大的變動。
但是據萬事通所知，新加坡最缺人的領域，恰恰就是建築業、服務業和制造業，而這些行業的員工，拿的大多數也都是WP/EP/SP。如果這波新政不能讓這3個領域的勞動力有所好轉，那麽接下來當局應該還會放寬一系列政策。可以說，移民新加坡的下一個風口浪尖似乎真的來了！
對于這波預測，你怎麽看呢？
來源：新加坡萬事通
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