如果將制藥企業的營收平均計算到每個員工頭上，誰的生産力最高？
9月26日，外媒Fiercepharma評選出了“2021年最具生産力的生物制藥公司”，將生物制藥公司在2021年的總收入平均到每位員工身上，計算每位員工爲公司帶來多少收入，也就是這家公司的“平均生産力”，據此評選出了10家2021年最具生産力的生物制藥公司。
BioNTech、Moderna兩家疫苗公司以728萬美元與684萬美元一騎絕塵，遙遙領先第三名吉利德的195萬美元。在2021年營收前10的大型制藥公司中，僅有BMS、艾伯維、輝瑞三家上榜。
此外，Fiercepharma還強調，如果來自中國的疫苗公司科興生物沒有在納斯達克退市，以其194億美元的年銷售額和4300名員工來計算，或許也能跻身前三甲。
以下是E藥經理人對該榜單的詳細解讀：
01 BioNTech
2021年員工人數：3082人
2021年收入：189.8億歐元（約合224.5 億美元）
2021年員工平均生産力：728萬美元
根據BioNTech的2021年年報，截至2021年12月31日，該公司共有3082名員工，較2020年增加了超過1000人。用BioNTech的2021年總營收比上員工人數，得出的“生産力”爲728萬美元。
BioNTech的員工人數增長主要來源于其擴張策略。BioNTech首席執行官Ugur Sahin此前曾公開表示，BioNTech的目標是成爲“21世紀免疫療法巨頭”，在此策略下，2021年5月， BioNTech宣布將在新加坡設立其東南亞總部，並將在新加坡建廠，用以生産mRNA疫苗、傳染病藥物和癌症藥物。
從員工構成總體情況來看，BioNTech的人員主要是由臨床研究和開發、科學研究與發展、運營、質量、支持功能、商業和業務發展六個部分構成，其中科學研究與發展、運營兩部分員工最多，都超過了1000名。六部分的員工較2020年都發生了增長，但臨床研究與開發、質量兩部分的員工增長較少，其余部分的員工幾乎都翻倍增長。
02 Moderna
2021年員工人數：2700人
2021年收入：184.7億美元
2021年員工平均生産力：684萬美元
同樣作爲mRNA新冠疫苗的制藥公司，Moderna在2021年也取得了百億美元的營收，184.7億美元如果平均分配到該公司擁有的2700名員工頭上，該公司的“生産力”約爲684萬美元。
與2020年相比，Moderna的員工也增長了一倍多。根據Moderna的2021年年報披露，其在2021年招聘了大量員工以促進mRNA新冠疫苗的生産。此外，Moderna還在北美、歐洲和亞太地區設立了辦事處，以加強其商業化和注冊能力。
據悉，在今年2月，Moderna宣布計劃擴大其在亞洲的商業網絡，在馬來西亞、新加坡、中國香港和中國台灣增設4家子公司。該公司此次擴張的目的在于擴大其新冠疫苗及未來mRNA疫苗和療法的生産和分銷規模。
此外，Moderna還將計劃在歐洲現有的247名員工基礎上進行擴張，在比利時、丹麥、荷蘭、挪威、波蘭和瑞典增加商業化團隊，以支持其在當地提供mRNA疫苗。據悉，Moderna 于2021年在意大利、法國、德國、西班牙、英國和瑞士已經建立了商業化子公司。
03 吉利德
2021 年員工人數：14400人
2021 年收入：273.1億美元
2021年員工平均生産力：195萬美元
與前兩家mRNA新冠疫苗公司相比，吉利德的平均“生産力”僅約195萬美元，但與其他大型制藥公司相比，吉利德已經算是生物制藥領域生産力較高的制藥商之一。
盡管紅利不及新冠疫苗和口服藥，但瑞德西韋仍舊對吉利德的業績起到了提振作用，該藥物2021年全年銷售額爲56億美元，同比增長98%。得益于瑞德西韋帶來的增長，吉利德在去年的總營收也增長了11%到273億美元。
除了優勢的抗病毒領域，吉利德正在積極拓展其腫瘤業務，加上目前已經上市的細胞療法Yescarta和Tecartus，吉利德還有超過20種抗腫瘤産品正在開發，吉利德預計到2030年，腫瘤業務收入將占據吉利德總營收的三分之一，目前該業務僅占吉利德營收的約7%。
04 再生元
2021 年員工人數：10368人
2021 年收入：160.7億美元
2021年員工平均生産力：155萬美元
2021年，再生元總營收爲160.7億美元，較上年同期增長47%。爲其營收增長貢獻較大的兩個産品爲治療有新生血管（濕）年齡相關黃斑變性(AMD)患者的阿柏西普(Eylea)以及新冠中和抗體REGEN-COV。
用再生元的2021年營收比其員工人數，平均每位員工爲再生元帶來了155萬美元的收入。據悉，在2021年之前，再生元一直都是全球最富有“生産力”的公司，2021年下滑的一部分原因是該公司在2021年增加了1245個職位，從2020年底的9123名員工增加到2021年底的10368名。其中對高端人才投入巨大，新增員工中有約200名擁有博士學位，致使再生元的博士員工總數達到了1200多名。
在員工類型上，工業經營和産品供應新增592人，總數達到5037人；研究和臨床前開發人員增加了152名，總數達到1936人，全球臨床開發人員增加了156人，總數達到1300人。
05 BMS
2021年員工人數：32200人
2021年收入：463.9億美元
2021年員工平均生産力：144萬美元
百時美施貴寶2021年的員工平均生産力爲144萬美元，在該榜單中排名第五，僅次于BioNTech、Moderna、吉利德和再生元。值得一提的是，榜單前四名均從新冠産品中獲益，一躍排名前列。
其實，BMS如此成績並不令人感到意外。根據2016年的數據，該公司排名第七，後來以740 億美元的大型合並收購了當年排名第二的新基（Celgene）。在並購交易之後，公司通常會通過削減重疊職能來節省成本，以實現所謂的“成本協同效應”，同時實現比每個人總和更好的績效。目前，預計到2022年，BMS通過整合Celgene可每年節省30億美元。
此外，BMS的部分成本節約來自裁員。2018年，BMS和Celgene的合並員工人數分別約爲32150人，到2019年底，合並後的BMS員工人數約爲30000人，該交易于2019年11月正式結束。備案文件顯示，BMS在與Celgene收購相關的裁員人數分別爲：2019年125人、2020年1565人、2021年405人。
不過，在2021年，BMS的總員工人數增加了約 6.4%，達到32200人，其中約58%的員工工作地位于美國。與此同時，該公司2021年收入同比增長9.1%至463.9億美元，這得益于三大重磅産品Revlimid（來那度胺）、Eliquis（阿哌沙班）和Opdivo（納武利尤單抗）的增長。其中，O藥依舊是BMS的銷售主力軍，其2021年實現銷售收入75.23億美元，同比增長8%。
值得注意的是，隨著2021年CAR-T療法Breyanzi和Abecma被FDA批准，BMS一直在擴大其細胞療法的生産能力。同年11 月，BMS在其位于馬薩諸塞州德文斯的園區正式開設了一個新的細胞治療設施，該設施擁有150名新員工，並計劃最終增加“數百個”工作崗位。此外，BMS還在荷蘭萊頓建造了一個新工廠，預計將于2024年底投入運營，並容納“數百個”新職位。
06 渤健
2021年員工人數：9610人
2021年收入：109.8億美元
2021年員工平均生産力：114萬美元
“一味提高員工人數”並非提高生産力排名的成功秘訣。渤健在2021年雇傭了更多工作人員，但是其平均生産力卻有所下降。不過，作爲一家規模相對較小的制藥公司，渤健仍跻身于全行業生産力最高的10家公司之列。
具體而言，在2016年榜單中，渤健以每名員工155萬美元的平均生産力和 7400人的總人數排名第三。然而，截至2021年底，渤健擁有9610名員工，比2020年底的9100人增加6%。渤健2021年每位員工的平均生産力爲114萬美元，其生産力在2021年下降了23%，排名第6。
與此同時，渤健2021年收入同比下降18%至109.8億美元，主要原因在于其旗下産品Tecfidera銷售額下降了近一半，僅有19.5億美元。隨著專利到期和仿制藥的“威脅”，Tecfidera銷售額下滑明顯。渤健第二暢銷的脊髓性肌萎縮藥物 Spiraza 也因諾華和羅氏旗下産品的競爭，在2021年銷量出現下滑。
另一方面，渤健雖然爲Aduhelm建立了一個全新的阿爾茨海默病營銷團隊，但圍繞該藥物獲批爭議、其收益風險狀況以及令人望而生畏的價格等質疑聲不斷，均較大限制了該産品的使用。針對如此情況，渤健于今年3月開始解散阿爾茨海默氏症銷售團隊，裁員的確切數量尚不清楚。
07 艾伯維
2021年員工人數：50000人
2021年收入：562億美元
2021年員工平均生産力：112萬美元
作爲全球制藥巨頭，艾伯維2021年收入爲562億美元，比2020年增長22%，員工平均生産力爲112萬美元，在該榜單中排名第7。截至今年1月底，艾伯維總共雇傭了約5萬人，比2021年1月的47000人略有上升。
雖然許多大型制藥公司因新冠産品實現了可觀的收入增長，但得益于重磅炸彈修美樂（Humira）和一系列其他暢銷藥品帶來的業績增長，艾伯維2021年的銷售額在大型制藥商中仍排名第四。其中，Humira收入爲207億美元，占艾伯維總收入的37%。
多年來，艾伯維一直在爲應對Humira的仿制競爭做准備，包括在2019年以630億美元的價格收購了艾爾建（Allergan）。作爲此次收購的關鍵資産，Botox去年在其治療和美容用途之間獲得了46.8億美元的收入，比2020年增長了87%。
由于Humira將在2023年面臨巨大的仿制藥壓力，如安進將于2023年1月啓動Humira 生物仿制藥市場，部分參與者計劃在明年全年分階段推出，屆時，艾伯維的財務狀況將如何保持還有待觀察。
在艾伯維的其他産品組合中，抗癌藥物Imbruvica的營收增長2%至54億美元，免疫學新産品Skyrizi和Rinvoq的營收增長亦較爲可觀。艾伯維預計，到2025年，這兩種免疫藥物的總銷售額將達到150億美元。
08 安進
2021年員工數：24200人
2021年營收：259.79億美元
2021年員工平均生産力：107萬美元
盡管未能實現2021年的營收目標，但安進一直致力于癌症相關藥物的研發和外部創新等。2021年，安進全球銷售額達到259.79億美元，人均生産力達107萬美元。
2021年，安進有兩款藥物的銷售及研發情況值得關注。
2019年8月，安進宣布與新基達成協議，以134億美元現金的價格收購用于治療銀屑病的新藥Otezla（阿普斯特）的全球權益。自收購Otezla以來，安進創造了一系列可觀的銷售額。2021年，Otezla産品營收額爲22.49億美元，漲幅爲2%，在其所有産品中的營收總額排名第三。
2021年5月，FDA加速批准了安進KRASG12C抑制劑Lumakras（sotorasib）上市，用于二線治療KRASG12C突變局部晚期或轉移性非小細胞肺癌(NSCLC)患者，該産品是全球首個獲得批准的靶向KRAS突變的腫瘤治療藥物。據財報披露，Lumakras自上市以來至2021年底，其銷售額爲0.9億美元。今年1月，Lumakras在歐盟和日本獲批，目前安進正在研究該藥物對初期肺癌病人是否有幫助。
盡管收購過來的Otezla銷售額不錯，但爲了將業務重點轉向即將推出的藥物和産品線，在疫情之下采用數字營銷工具，更多關注數字化工作，發展其抗癌藥物Lumakras等産品，安進去年只增加了約100名員工，去年2月，安進的美國銷售團隊遭受重創，公司裁員約500人。
2021年6月，安進在俄亥俄州新奧爾巴尼投資3.65億美元建設智能設施，這座占地27萬平方英尺的工廠將于2024年投入使用，屆時將雇傭400人，此地將産生安進的“最先進的數字化設施”。兩個月後，安進承諾斥資5.5億美元在北卡羅來納州建設一個生産基地。
09 輝瑞
2021年員工數：79000人
2021年營收：812.88億美元
2021年員工平均生産力：103萬美元
2021年，輝瑞營收爲812.88億美元，同比增長95%；員工數量從8.83萬減少到7.9萬，減少數量近1萬，而2021年底的員工數量只比年初多了約500人。但按照2021年總人數來看，其規模相較于業內其他公司仍更加龐大。截至目前，在該名單上，輝瑞的員工規模最大，其次是艾伯維和禮來。
員工減少的主要原因是該公司在2020年第四季度剝離了仿制藥部門Upjohn。根據美國證券交易委員會(SEC)提交的文件，2019年9月，Upjohn有2377名員工。
輝瑞一直在控制員工規模。2015年，輝瑞收購了全球最大注射藥品供應商Hospira時，彼時該公司的員工人數激增至9.79萬人。到了2009年，輝瑞以680億美元收購惠氏(Wyeth)，合並後輝瑞通過關閉旗下辦事處和工廠、裁減員工及削減其他支出的方式來提供淨利潤。2008年底，兩家公司的雇員人數分別爲8.18萬人和4.74萬人。一年後，輝瑞將兩家公司的員工總數削減至11.65萬人，到2013年底，該公司已將員工人數削減至7.77萬人。
2021年，盡管輝瑞營收有一定增長，但其銷售成本卻從87億美元飙升至308億美元，研發費用從94億美元上升至138億美元。不過，輝瑞在其財報中表示，其銷售成本增長的部分原因是Comirnaty公司與BioNTech公司的50%利潤分成、以及專利使用費所致。
2022年，預計輝瑞的人均生産力將顯著增加。2022年上半年，輝瑞的收入爲543億美元，其中Comirnaty和口服抗新冠病毒藥物Paxlovid的銷售額合計超過310億美元。
10 禮來
2021年員工數：35000人
2021年收入：283.18億美元
2021年員工平均生産力：81萬美元
2016年底時，禮來擁有近4.2萬名員工，彼時員工的平均生産力約爲51萬美元，其86%的銷售額都依賴于成熟産品。
近年來，禮來在腫瘤、糖尿病、免疫、疼痛以及神經退行性疾病等領域，采用多元化的模式來進行相關藥物的創新與推廣，其中包括依靠自身內部的銷售隊伍來推廣上市産品，同時也會借鑒合作方的優勢，其努力也逐漸有了一定回報。
截至2021年底，禮來的全球營收爲283.18億美元，排名全球第12名，擁有3.5萬名員工，較2016年減員7000人工，但人均生産力較2016年提高了30萬美元。
2017年初，在禮來首席執行官David Ricks掌舵後不久便啓動了大規模的成本削減行動，旨在每年節省12億美元。2020年，禮來在全球範圍裁員大約3500人，其中大部分裁減的職位源自其在美國發起的一項“自願提前退休”計劃。禮來此舉主要是希望能夠更加專注于創新藥研發和改善公司的運營成本結構。
今年第二季度，禮來稱其新推出的産品占其總銷售額的67%，不包括COVID-19抗體收入。禮來的新産品包括2型糖尿病藥物Trulicity、乳腺癌藥物Verzenio、免疫學重磅藥物Taltz、預防偏頭痛藥物Emgality等。
去年，該公司的新冠中和抗體也發揮了重要作用，銷售額達到22.4億美元，約占總銷售額的8%。
注：2021年最具生産力的生物制藥公司榜單的排名根據公司 2021 年收入除以其年度報告或證券文件中報告的員工總數。爲了確保足夠的規模，榜單只計算2021 年收入至少 100 億美元、截至 2022 年 8 月市值至少 100 億美元的制藥商。
本文編譯自 The top 10 most productive biopharma companies
https://www.fiercepharma.com/special-reports/top-10-most-productive-biopharma-companies