《海峽時報》10月10日消息，根據新加坡航空的一份通告，新航將從明年7月15日開始實行新政策，允許客艙乘務員在懷孕後選擇臨時擔任地勤工作，並可在産假後恢複飛行職責。
在此之前，新航會讓懷孕的乘務員休無薪假，並在提交孩子出生證明後第二天辭職，並不會提供地勤工作崗位。爲再次飛行，她們得按照有關安排重新申請新崗位，而這種安排並不保證能被錄用。
新航稱，爲懷孕乘務員提供的地勤工作至少3個月，最長9個月。新航在通知中表示，公司將盡最大努力提供盡可能多的相關工作，以維持客艙乘務員的收入。
報道指出，新航此舉這意味著結束十多年來一直被批評爲不合理的政策。觀察家們表示，航空業面臨全球人力短缺可能驅使新航改變做法，因爲各航司被迫保留現有員工以減少培訓新員工的開支。