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【我愛問眼哥】
你好，我來新加坡工作了五個月左右受不了，要辭職公司要扣一千六百新幣，說是公司交錢讓中介招聘的我，沒幹夠一年要扣工資，說是扣的中介費，合法嗎？
眼哥解答
根據眼哥查詢到的人力部相關規定，這位小夥伴應該根據工作准證或雇傭合約的有效期(以較短爲准)，支付新加坡就業中介相等于每年不超過1個月的薪金。
例如，如果你的工作准證或雇傭合約有效期爲1年半，就不應該支付超過相等于您薪金1個半月的中介費給新加坡就業中介。
收費最高限額爲2個月薪金。即使工作准證或雇傭合約有效期超過2年，也不應該支付超過相等于2個月薪金的代理費給新加坡就業中介。
國內的中介可能向您收取中介費，並轉移部分給新加坡就業中介。收費最高限額包括轉移至新加坡就業中介的中介收費。
（圖源：pixabay）
新加坡就業中介必須對你所支付的所有收費發出收據。如果收據或合約顯示新加坡就業中介收取比收費最高限額更多的費用，請向人力部舉報。
如果雇主在6個月內提早終止合約，新加坡就業中介必須退還你已支付的至少50%代理費。
在新加坡打工，要了解本地的勞工法和各種規定。如果運氣好的話可能不需要這些，但如果一旦出現糾紛的時候，這些知識就非常的重要！新加坡人力部編寫的外籍勞工指南，在新加坡打工，要了解勞工法和各種規定……快來看看有哪些需要注意的。
如果小夥伴們還有別的疑問，歡迎大家下載新加坡眼APP掃碼進群討論！
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